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Spring Boot + Vue 基于 J2EE 的企业人力资源管理系统的设计与实现（含论文及项目源码）

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简介：
本项目基于Spring Boot和Vue.js构建，结合J2EE技术栈，旨在设计并实现一个高效的企业人力资源管理系统。包含详尽的论文分析和技术文档，以及完整的项目源代码。 绪论 21.1 项目开发背景 21.2 项目开发意义 21.3 项目主要的内容 相关技术介绍及系统环境开发条件 32.1 相关技术介绍 32.1.1 Java语言介绍 32.1.2 Maven版本控制 32.1.3 MySQL数据库 32.1.4 Spring框架 32.1.5 IntelliJ IDEA开发工具 32.2 系统环境开发条件 系统的需求分析与设计 53.1 可行性分析 53.1.1 技术可行性 53.1.2 经济可行性 53.1.3 操作可行性： 53.2 需求分析 63.2.1 系统总体概述 63.2.2 功能性需求 （1）管理员登录模块 （2）部门管理模块 （3）用户管理模块 （4）培训管理列表管理模块 7（）3.2.3 非功能性需求 73.2.4 流程图设计 83.2.5 系统ER图设计 数据库设计 93.3 数据库设计 93.3.1 数据库设计的原则 93.3.2 数据表的设计 系统功能模块实现 114 系统功能模块实现 系统测试 145 系统测试 145.1 系统调试的目的和意义 145.2 功能测试用例 总结与展望 156 总结与展望 参考文献： 167 参考文献： 致谢 189 致谢

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  • Spring Boot + Vue 基于 J2EE 的企业人力资源管理系统的设计与实现（含论文及项目源码）
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    本项目基于Spring Boot和Vue.js构建，结合J2EE技术栈，旨在设计并实现一个高效的企业人力资源管理系统。包含详尽的论文分析和技术文档，以及完整的项目源代码。 绪论 21.1 项目开发背景 21.2 项目开发意义 21.3 项目主要的内容 相关技术介绍及系统环境开发条件 32.1 相关技术介绍 32.1.1 Java语言介绍 32.1.2 Maven版本控制 32.1.3 MySQL数据库 32.1.4 Spring框架 32.1.5 IntelliJ IDEA开发工具 32.2 系统环境开发条件 系统的需求分析与设计 53.1 可行性分析 53.1.1 技术可行性 53.1.2 经济可行性 53.1.3 操作可行性： 53.2 需求分析 63.2.1 系统总体概述 63.2.2 功能性需求 （1）管理员登录模块 （2）部门管理模块 （3）用户管理模块 （4）培训管理列表管理模块 7（）3.2.3 非功能性需求 73.2.4 流程图设计 83.2.5 系统ER图设计 数据库设计 93.3 数据库设计 93.3.1 数据库设计的原则 93.3.2 数据表的设计 系统功能模块实现 114 系统功能模块实现 系统测试 145 系统测试 145.1 系统调试的目的和意义 145.2 功能测试用例 总结与展望 156 总结与展望 参考文献： 167 参考文献： 致谢 189 致谢
     
  • 基于ASP.NET的企业人力资源管理系统（含源码及论文）
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    本作品为一款基于ASP.NET框架开发的企业人力资源管理软件系统，配套提供详细设计文档与学术研究论文。该系统旨在优化企业HR部门的工作流程，提升员工管理效率，并促进组织内部的人力资源合理配置与发展。 2013年的毕业论文推荐基于ASP.NET的企业人事管理系统（包含源码和论文）。
     
  • 基于Spring Boot的企业人事管理系统的设计与实现论文
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    本文探讨了基于Spring Boot框架设计和实现企业人事管理系统的全过程，涵盖了系统架构、功能模块和技术选型等方面。 企业人事管理（Human Resource Management, HRM）已成为现代企业管理工作中不可或缺的一部分。本系统采用HTML5、CSS3、JavaScript（JS）、Ajax及jQuery等前端技术，并使用SSM框架进行后端开发，将系统职责分为四层：表示层、业务逻辑层、数据持久层和域模块层，以在短期内搭建出结构清晰、易于维护且具有良好可复用性的Web应用程序。关键词包括HTML；企业人事管理系统；JavaScript ；SSM。 论文共分八章，内容格式符合要求。
     
  • 基于Spring Boot的人力资源管理系统设计
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    本项目基于Spring Boot框架开发，旨在构建一个高效、灵活的人力资源管理系统。系统涵盖了员工信息管理、招聘流程自动化及绩效考核等核心功能模块，致力于为企业提供全面的人力资源解决方案。 这是一个基于Springboot开发的公司人力资源管理系统，包括管理员和员工两个身份。 管理员登录后可以执行以下操作： - 添加员工信息； - 查询员工考勤记录； - 查看本月考勤统计图； - 发放工资并自动计算实得工资； - 发布会议信息； - 管理会议信息查询； - 培训信息查询。 员工登录后可进行如下活动： - 上下班打卡考勤； - 查询个人的考勤记录； - 查阅会议通知； - 浏览培训信息； - 获取工资条。 管理员和员工的登录地址分别是http://localhost:8080/emp/admin/login 和 http://localhost:8080/emp/emp/login。管理员账号密码为admin/1234，员工账号密码为2108101/1234。
     
  • [Java毕设]基于Spring Boot和Vue的简历管理系统设计与实现-含论文及源码
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    本项目旨在开发一个高效、易用的在线简历管理系统。采用Spring Boot搭建后端服务框架，并利用Vue构建前端界面，提供全面的功能支持。该系统不仅包括详细的文档说明，还附带完整代码供学习参考。适合对Java和Web开发感兴趣的用户深入研究。 此资源为完整项目，下载并部署后可参考用于课程设计、毕业设计或期末大作业的项目设计。 压缩包包含完整的资源文件，可以自行调试和部署。博主平时工作繁忙，不提供免费的技术服务，请理解。 该项目包括：项目源码、数据库脚本及项目说明等，并附有论文参考文献，可以直接作为毕设使用。 技术实现： 后台框架：SpringBoot 或 SSM 数据库：MySQL 开发环境：JDK、IDEA、Tomcat 所有项目都经过严格调试以确保可以运行。 如果您具备一定的开发基础，在此基础上进行修改和扩展，可实现更多功能。博主专注于计算机专业毕业设计项目的研发工作，请根据实际情况选择合适的框架项目成品。
     
  • 企业人力资源管理系统的毕业设计论文
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    本论文聚焦于开发一套高效的企业人力资源管理系统，旨在通过优化员工招聘、培训、绩效考核等流程，提升企业管理效能与员工满意度。 这篇毕业设计论文涵盖了企业人事管理系统的内容，包括业务流程图、数据流程图以及数据库的设计。
     
  • 基于SpringBoot和Vue的企业人力资源管理系统的现代设计与实现（含Java毕业设计、源码及数据库）.zip
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    本资源提供一个基于Spring Boot和Vue.js构建的企业级人力资源管理系统的设计与实现方案，包括完整的Java项目代码及数据库脚本，适用于高校毕业设计参考。 SpringBoot 毕业设计与课程设计项目基于 SpringBoot 和 Vue 开发，并附带详细代码注释，适合新手阅读理解。该项目适用于毕业设计、期末大作业以及课程设计需求。 内容包括：完整源码、数据库脚本及所需软件工具等资源。系统功能全面，界面美观且易于操作和管理，具有较高的实际应用价值。 项目已经过严格测试以确保其运行无误。 1. 技术栈 前端使用 Vue.js， 后端框架采用 SpringBoot， 开发环境为 IntelliJ IDEA， 数据库推荐 MySQL 5.7 或 8.0 版本（注意：MySQL 8.0 在某些情况下可能会遇到问题）。 部署时建议选择 Tomcat 7.x 或者 8.x b版本，同时需要 Maven。
     
  • 基于Spring Boot的人力资源管理系统
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    本系统是一款采用Spring Boot框架开发的人力资源管理工具，旨在为企业提供全面、高效的员工信息管理解决方案。 一个基于SpringBoot的人力资源管理系统使用MySQL数据库，并且前端采用Layui和HTML编写。
     
  • 基于SpringBoot、Vue和ElementUI的人力资源管理系统设计与实现（含项目源码、数据库文件及文档）
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    本项目采用Spring Boot后端框架结合Vue前端技术及Element UI组件库，构建了一套高效的人力资源管理解决方案。包括详尽的系统文档、数据库结构和完整代码，便于学习参考。 在当今人才需求量大的背景下，企业为了保持活力与竞争力，在不断创新发展的同时积极吸纳优秀人才，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。因此，各个企业和部门机构都会面临人力资源管理的问题。 Hrm是一款专为企业设计的人力资源管理系统，其主要功能模块包括员工个人信息的维护、请假申请、薪资管理和考勤社保等。具体而言，考勤管理支持员工出勤状态调整与月报表导出，并能通过导入记录来判断员工的实际工作情况；社保管理则涵盖了社会保险费用计算及明细修改；薪资管理实现了工资调整和每月薪酬报告生成等功能。 该项目采用前后端分离架构开发：前端使用Vue框架结合ElementUI组件库以及Axios进行数据请求，后端则是基于Spring Boot、MyBatis Plus与Jwt技术，并且运行在MySQL数据库之上。此外，系统还具备权限控制功能——根据员工的级别动态展示菜单并生成路由；同时利用JWT令牌来验证用户身份及登录状态。 人力资源管理是企业运营的重要组成部分，它直接影响到企业的未来发展和成功。特别是在中小型企业中扮演着至关重要的角色。近年来，在政府政策的支持下，我国创业型企业在数量上呈现出了快速增长的趋势：据数据统计显示,2019年全国范围内共有超过一千万八十万家的初创公司活跃在市场上，并占到了所有企业总数的大约百分之九十七；而截止至2020年底这一数字已经攀升到两千零三万家，同比增长了大约十个百分点。尽管如此，在这些众多创业企业之中能够长期生存下来的却寥寥无几。 在企业发展初期阶段，当规模逐渐扩大时，大多数创业者往往会将注意力集中在市场调研和产品研发上而忽视内部团队管理的重要性。相关调查显示,中国企业的平均寿命仅为七年左右，并且其中七成的企业会在五年内消亡；究其原因众多，但最关键的一点就是人力资源管理工作未能有效促进企业发展与壮大。
     
  • 企业人力资源管理系统的论文
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    本文探讨了企业人力资源管理系统的设计与应用，分析其在提升企业管理效率、优化资源配置及促进员工发展方面的作用和挑战。 课程设计论文中的系统主要分为七大功能模块：1. 系统管理模块负责用户的管理和密码的更改；2. 员工信息管理模块处理员工的基本资料、学习与工作经历以及家庭情况等数据的操作，包括添加、删除、修改和查询等功能；3. 部门管理模块支持部门的数据操作，如新增、移除、更新及检索功能；4. 工资管理模块涵盖工资项目的调整、税率的设定以及创建并结算员工薪资表等内容；5. 考勤统计管理模块提供每日与每月考勤记录的汇总分析；6. 考评管理模块负责对每位员工一个月内工作表现进行评估和反馈；7. 系统介绍模块通过PowerPoint演示文稿详细介绍系统的各项功能。