Advertisement

信效度分析的量表评估.docx

  •  5星
  •     浏览量: 0
  •     大小:None
  •      文件类型:None


简介:
本文档探讨了如何通过信度和效度分析来评价量表的质量,旨在为研究者提供一套评估工具有效性的方法。 该资源为量表信效度的整合资料,主要包括信度分析、因子分析及项目分析等常见的统计分析方法,并提供了操作步骤。

全部评论 (0)

还没有任何评论哟~
客服
客服
  • .docx
    优质
    本文档探讨了如何通过信度和效度分析来评价量表的质量,旨在为研究者提供一套评估工具有效性的方法。 该资源为量表信效度的整合资料,主要包括信度分析、因子分析及项目分析等常见的统计分析方法,并提供了操作步骤。
  • 试卷质(难
    优质
    本课程深入探讨试卷设计中的核心概念,包括试题难度、信度及效度的评估方法,旨在提升考试命题的专业水准。 通过分析试卷的难度、信度、效度和区分度来评判其质量。
  • 常用META文献质.zip
    优质
    本资料包包含多种常用的META分析文献质量评价量表,适用于不同研究领域和类型的研究项目。 当前比较受欢迎的meta分析中,研究设计的文献质量评价是一个重要的步骤,可以作为敏感性分析的基础。现上传的是不同研究设计的文献质量评价方法,这些方法是我从相关平台获取的资源。如果存在侵权情况,请告知删除。
  • 关于系统方法研究 (2008年)
    优质
    本文探讨了在2008年进行的研究,专注于开发和应用各种定量方法来评估系统评价的效度。文章深入分析了如何提高科研项目中结果的有效性和可靠性。 系统评估效度的定量化分析是验证评估方法有效性的关键手段,对于判定评估工具的一致性和结果合理性具有重要意义。本段落探讨了四种效度分析方法:等级相关系数法、兼容度优化法、肯德尔和谐系数法以及模糊聚类法,并详细介绍了每种方法的基本原理和操作步骤。同时,文章还对这些方法的优缺点进行了对比分析,并通过具体实例验证了这四类方法在实际应用中的结果一致性。
  • 控制人员绩
    优质
    《质量控制人员绩效评估表》旨在为企业的质量管理团队提供一个全面、系统的评价工具。此表格涵盖了从产品质量监控到流程优化等多个方面的考核指标,帮助管理层准确地识别和培养高质量的QC专业人才。 关于测试人员的绩效考核表采用xls格式,其中包括文档产出率、用例产出率、功能覆盖率、文档质量、用例有效率、测试速度、进度偏离度以及缺陷发现率等指标。
  • 重点实验室年与考核意见.docx
    优质
    这份文档是关于重点实验室年度绩效评估与考核的意见汇总表格,旨在全面评价各实验室的工作成效和科研水平。 重点实验室年度绩效评价和考核意见表包含了对实验室在过去一年中的工作进行全面评估的内容。该文档旨在通过详细的数据分析与总结,客观地反映科研成果、团队合作情况以及项目进展等多方面的表现,并据此提出改进措施和发展方向的建议,以促进未来工作的进一步优化和完善。
  • 基于GRBAS多维声学在语音质应用
    优质
    本研究探讨了运用GRBAS量表结合多维度声学分析方法,在语音质量评估中发挥的作用及其效果,为临床诊断和治疗提供科学依据。 尽管语音质量的感知评估被认为是检查正常与病理性语音的标准方法,但不同听众之间的差异性仍然很高。这种变异性源于多种因素,例如个人主观偏见、经验以及评分表的选择等。目前,自动客观评估为诊断病理性声音提供了非常有用的工具。声学分析可以作为确定烦躁症严重程度的补充手段。 本研究旨在通过使用基于GRBAS量表(包含粗糙度、呼吸音、紧张度、振幅异常和声音强度异常五个维度)的多维声学测量,开发一种语音质量评估系统。该方法利用了包括梅尔频率倒谱系数(MFCCs)在内的65个不同特征来描述语音信号,并通过三种不同的特征提取技术减少冗余信息。 分类结果是使用径向基函数(RBF)核支持向量机(SVM)进行多类别的,结果显示与GRBAS严重性等级有中等程度的相关性。最高准确率约为70%。这表明这种基于声学的分析方法可以作为评估语音障碍存在和严重性的合适工具。 ### 基于GRBAS量表的多维声学分析用于语音质量评估 #### 概述 在语音科学领域,对语音质量进行客观、准确地评估至关重要,尤其是在区分健康与病理性声音时。传统方法主要依赖专业人员主观判断,尽管这种方法被广泛认为是“黄金标准”,但由于个体差异和主观性的影响,结果可能具有不确定性。 #### 研究背景及目标 为了解决上述问题,本研究提出了一种基于GRBAS量表的多维声学分析方法。该方法旨在开发一种辅助评估语音质量的自动化系统,并通过客观数据弥补传统感知评估中的不足。 #### 方法 采用多种声学参数作为特征来构建评估模型,包括但不限于: - **梅尔频率倒谱系数(MFCCs)**:用于捕捉语音信号的时间和频谱特性。 - **声门噪声激励比(GNE)** 和 **声带褶皱激励比(VFER)**:分别用来衡量呼吸音异常及振动模式。 除了上述特征外,还收集了共计65个维度的测量值作为特征集的一部分。为了进一步提高评估系统的准确性,研究团队应用了三种不同的特征提取技术以减少冗余信息。具体来说,这些技术可能包括主成分分析(PCA)、线性判别分析(LDA)或其他形式的数据降维方法。 #### 分类与评估 本研究采用径向基函数(RBF)核支持向量机(SVM)进行多类别分类,将收集到的特征转换为对语音质量的评估结果。通过这种方式建立了能够根据GRBAS量表自动评估语音障碍程度的系统。 #### 结果与讨论 实验结果显示该系统的识别准确率达到了约70%,并且与GRBAS量表严重性等级存在中等的相关性,表明多维声学分析方法可以有效辅助医生和其他专业人士更精准地评估患者的语音质量,并据此制定更为有效的治疗方案。 #### 结论 本研究提出的基于GRBAS量表的多维度声学分析提供了新的视角。通过结合多种特征和先进的机器学习技术,不仅提高了评估的客观性和准确性也为临床实践中语音障碍诊断提供了有力支持。未来的研究可以进一步探索更多类型的特征及算法以提高系统的性能。
  • IAPS_SAM1
    优质
    本研究采用IAPS图像库和SAM情绪量表,旨在评估不同图片刺激对个体情绪状态的影响,为情绪心理学提供数据支持。 SAM量表是一种非语文的评估工具,使用人型漫画图片来展示愉悦度、唤起度和控制度等多个维度的不同程度。参与者可以通过这些图像快速理解和判断自己的情绪状态。量表中包含五个等比例变化的人形图,并且每个图案下方都有相应的数字供参与者选择最接近自己感受的那个数值进行圈选。如果参与者难以做出明确的选择,位于人形之间的白色小框代表邻近两个图形的平均值,帮助他们更精确地判断自己的情绪状态。该量表可以与IAPS实验程序配合使用。
  • 不确定方法及实例
    优质
    本书详细介绍了测量不确定度的基本概念、评定原则和步骤,并通过多个具体实例深入解析了如何进行准确的不确定度评估。适合计量技术人员参考学习。 测量不确定度评定的方法及其实例分析。
  • 不确定达指南
    优质
    《测量不确定度的评估与表达指南》旨在为科研人员和工程师提供一套全面的方法论,用于评定实验数据的可靠性和精度。本书详细解析了如何科学地计算及表述测量中的不确定性,帮助读者提高研究结果的质量和可信度。 本书作为国家技术规范的统一教材,由国家质量技术监督局计量司组织编写,内容涵盖概率论与数理统计等方面的知识。