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腾讯C/C++面试题目

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简介:
本资料汇集了腾讯公司招聘过程中常见的C/C++编程面试题,涵盖算法、数据结构及系统设计等领域,旨在帮助开发者提升技术水平和面试能力。 腾讯的C/C++笔试题对于应聘这一方向的人来说非常有帮助。

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  • C/C++
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    本资料汇集了腾讯公司招聘过程中常见的C/C++编程面试题,涵盖算法、数据结构及系统设计等领域,旨在帮助开发者提升技术水平和面试能力。 腾讯的C/C++笔试题对于应聘这一方向的人来说非常有帮助。
  • CC++最新
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    本书汇集了腾讯公司最新的C和C++编程语言相关的面试题目,涵盖数据结构、算法及面向对象设计等核心内容,适合程序员准备面试时参考。 ### 腾讯C/C++ 最新面试题库知识点详解 #### 1. new、delete、malloc、free 关系 - **new 和 delete**:这两个是C++特有的运算符,用于动态内存分配和释放。`new`不仅分配内存,还会调用对象的构造函数;`delete`则会调用对象的析构函数并释放内存。 - **malloc 和 free**:这些是C语言的标准库函数,也用于动态内存分配和释放。`malloc`仅负责分配内存,而`free`仅负责释放内存,不会涉及任何构造或析构过程。 对于复杂的对象类型,仅使用`malloc`和`free`是不够的,因为它们不能确保对象的构造和析构正确执行。因此,在C++中通常推荐使用`new`和`delete`。 #### 2. delete 和 delete[] 区别 - **delete**:用于释放由`new`分配的单个对象的内存,并调用其析构函数。 - **delete[]**:用于释放由`new[]`分配的数组内存,并依次调用数组中每个对象的析构函数。 示例代码: ```cpp MemTest* mTest1 = new MemTest[10]; MemTest* mTest2 = new MemTest; int* pInt1 = new int[10]; int* pInt2 = new int; // 正确使用 delete[] pInt1; delete[] mTest1; // 错误使用 delete[] mTest2; ``` 对于自定义的复杂数据类型,如`MemTest`,必须使用`delete[]`来释放数组,以确保每个对象的析构函数都被调用。对于内置数据类型,如`int`,两者可以互用,但习惯上仍推荐匹配使用。 #### 3. C++ 的面向对象特性 C++的三大面向对象特性包括: - **封装**:通过隐藏对象的实现细节和限制外部直接访问对象的数据成员来实现。 - **继承**:允许多个类共享共同的行为和属性。 - **多态**:允许通过基类指针或引用操作派生类的对象,使程序更加灵活和扩展性强。 #### 4. 子类析构时要调用父类的析构函数吗? 在C++中,子类的析构函数默认是调用父类析构函数的。析构顺序是从派生类到基类。这意味着,当一个派生类对象被销毁时,首先调用派生类的析构函数,接着调用基类的析构函数。 #### 5. 多态、虚函数、纯虚函数 - **多态**:在运行时通过基类指针或引用操作派生类对象的能力。 - **虚函数**:基类中声明为`virtual`的成员函数,可以在派生类中重写。 - **纯虚函数**:在基类中声明为`virtual`且没有定义体的成员函数,通常格式为`virtual void func() = 0;`。包含纯虚函数的类被称为抽象类,不能实例化,只能作为其他类的基类。 #### 6. 函数返回值计算 函数`int func(int x)`用于计算整数`x`的二进制表示中1的个数。例如,对于`x = 9999`,函数返回8。 #### 7. “引用”的概念及使用注意事项 - **引用**:实际上是变量的别名,引用自身并不占用存储空间。 - **注意事项**: - 引用声明时必须初始化。 - 一旦声明,引用不能被重新绑定到另一个变量。 - 不能声明引用数组。 #### 8. 引用作为函数参数的特点 - **传递引用给函数**:等同于传递指针。函数内的修改会影响到原始变量。 - **优点**: - 避免了值传递带来的额外开销。 - 可以返回多个值。 总结,理解和掌握这些基本概念对于通过腾讯C/C++面试至关重要。通过实际编码练习,可以更好地理解和运用这些知识点。
  • 软件测工程师的
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    本题集汇总了腾讯公司在招聘软件测试工程师时所采用的各种面试题目和场景,旨在帮助求职者了解并准备相关技术、逻辑思维及团队协作等方面的内容。 腾讯作为中国领先的互联网公司之一,在招聘软件测试工程师职位时不仅看重应聘者的技术功底,还要求具备良好的职业素养及团队协作能力。本段落将深入分析腾讯面试中可能遇到的笔试题与面试问题。 在这些面试题目中,包括了24道考题来全面评估应聘者的软件测试基础知识、理解软件开发流程的能力以及个人经验和技能等多方面内容。例如,在考察软件测试基础知识时,会要求应聘者解释测试目的,并涵盖功能正确性、性能及稳定性等方面;同时也会涉及黑盒测试、白盒测试和自动化测试等多种类型。 面试题还会探讨敏捷开发方法论的应用场景及其与传统瀑布模型的区别,以及如何有效沟通以推动项目进展。此外,在个人经验和技能部分,则需要应聘者分享过往经历中使用过的工具和技术细节,如参与的项目案例等信息。 在职业能力测评环节,通过10道题目来评估应聘者的团队协作、沟通技巧和个人特质等方面的能力。这些问题有助于腾讯了解求职者是否适合公司文化,并判断其潜在解决问题的可能性。 技术笔试部分则包括60分钟的选择题和问答题,前者涉及编程语言(如C++)、数据结构及算法等基础理论知识;后者涵盖实际应用问题的解答能力,例如JSP、Cookie相关概念的应用场景分析。非技术测试环节则是40分钟内完成中文阅读理解与逻辑推理题目,以此评估应聘者的逻辑思维能力和表达清晰度。 综上所述,腾讯软件测试工程师面试题对求职者提出了全面的要求:不仅需要深厚的技术背景和实践经验,还需具备强大的团队合作精神及沟通能力。准备充分的候选人通过这些考核后将有机会成为公司的一员,并为公司的持续发展贡献力量。
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    本资料涵盖了C# WinForm开发领域的常见面试问题与解答,旨在帮助开发者准备相关技术岗位的面试,提升编程技能和解决问题的能力。 整理了一些Winform面试题,供正在寻找工作机会的朋友参考。
  • C#
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    《C#面试题目集》是一本全面解析C#编程语言常见面试题目的专业书籍,旨在帮助程序员准备技术面试,提升编码技能和解决问题的能力。 C# 面试题集及面试宝典,.NET 面试宝典。
  • 华为C++
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    本资源汇集了大量针对C语言岗位的面试题,涵盖基础语法、数据结构与算法等核心知识点,旨在帮助求职者深入理解C语言并提高编程能力。 本资料包含500道C语言面试题,并附有答案及详解,是求职者刷题的首选资源。
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    C语言面试题目提供了一系列针对应聘者的测试题,旨在考察他们对C语言基础知识、语法结构及编程技巧的理解与应用能力。 以前搜集的面试C语言题目中有不少基础性的内容,在面试中仍然可以使用。
  • C语言
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    本资源汇集了各类C语言经典面试题及其解答,内容涵盖数据结构、指针和内存管理等核心知识点,适合准备编程岗位面试的技术人员参考学习。 C语言面试题 C语言面试题 C语言面试题 C语言面试题 C语言面试题
  • Java及答案(10道).zip
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    这份资料包含了腾讯公司常用的10道Java编程面试题目及其参考答案,旨在帮助开发者们准备技术岗位的面试,提升他们的编程技能和问题解决能力。 10道腾讯的Java面试题答案.zip 由于提供的文本仅有文件名重复出现,并无实质内容或联系信息需要删除,因此直接保留该描述作为最终结果。如果有更多具体题目及解答需求,请明确指出以便进一步帮助。这里仅根据指示处理原始请求的内容。