数据库课程中的工资管理系统设计

简介：
本课程项目旨在通过设计和实现一个工资管理系统，教授学生数据库原理与应用。参与者将学习如何创建数据库模型、编写SQL查询以及开发用户界面来管理员工薪资信息等核心技能。 大学生数据库课程设计工资管理系统 系统功能的基本要求： 1. 设定每个工种的员工基本工资； 2. 管理加班津贴，根据不同的加班时间和类型提供相应的补贴； 3. 根据不同工种的基本工资情况及员工考勤记录计算每月薪资； 4. 生成年终奖金，其计算公式为：（本年度总工资＋全年各项津贴）/12； 5. 提供企业工资报表功能。能够查询单个员工的月度收入、部门整体薪酬状况以及按月份统计的数据，并支持打印。 数据库需求： 至少包括以下表格： 1. 员工考勤情况表，记录出勤状态等信息； 2. 工种详情表，涵盖员工的具体职位、级别及基本薪资； 3. 津贴明细表，包含加班时长、类别和对应的补贴金额； 4. 基本个人信息表格，存储关于每位员工的基础数据； 5. 月工资记录表。