本资料为2013年东软集团招聘时所采用的笔试题目，涵盖计算机基础知识、编程能力测试及逻辑思维挑战，是了解当年技术招聘趋势和要求的重要参考。
东软笔试题是针对求职者在申请东软公司职位时进行的一种能力测试，主要考察应聘者的专业技能和逻辑思维能力。此类笔试通常涵盖计算机科学、软件工程、数据结构、算法、操作系统、网络等多方面的知识。
1. **计算机科学基础**：这是所有IT职位的基础，包括计算机硬件、软件以及它们之间的交互。在笔试中，可能会涉及计算机系统的基本原理、存储器层次结构和各种类型的编程语言。
2. **软件工程**：这涵盖了从需求分析到维护的整个软件开发过程，并且了解常见的生命周期模型（如瀑布模型和敏捷开发）及质量管理原则（例如ISO 9001标准）是必不可少的。
3. **数据结构**：包括数组、链表、栈、队列、树（二叉树，平衡树如AVL和红黑树）、图等。掌握它们的操作特性及其时间复杂度对于解决实际问题至关重要。
4. **算法**：涵盖排序（例如快速排序、归并排序及堆排序）搜索（包括二分查找，深度优先搜索与广度优先搜索），动态规划等内容。熟练运用这些算法可以显著提高代码效率和解决问题的能力。
5. **操作系统**：了解进程与线程的概念，内存管理策略以及调度机制（如FCFS, 短作业优先及优先级调度）等。
6. **网络技术**：理解TCP/IP协议栈、OSI七层模型与TCP/IP四层模型的区别，掌握网络传输相关知识（例如TCP和UDP的差异），包括拥塞控制、三次握手与四次挥手过程以及HTTP协议和DNS解析。
7. **数据库管理**：熟悉基本SQL语句（如SELECT, INSERT, UPDATE及DELETE）、事务处理机制、关系型数据库理论以及索引使用优化，同时了解NoSQL的基本概念。
8. **编程语言**：根据东软的技术需求可能涉及Java, C++和Python等主流编程语言。理解这些语言的语法特性、异常处理流程与面向对象设计原则。
9. **软件设计模式**：掌握常见的设计模式（如单例，工厂方法及装饰者模式）以及它们在实际项目中的应用情况。
10. **问题解决能力**：除了技术知识外，东软笔试也可能测试应聘者的逻辑思维能力和解决问题的能力。例如，给定一个具体场景要求你设计解决方案或优化现有流程。
准备参加东软的面试需要全面深入地掌握上述知识点，并通过实践和模拟题来提升自己的应试技巧。同时关注最新的技术和行业动态有助于你在竞争激烈的IT行业中脱颖而出。
5星
