数据结构课程设计涉及员工管理系统。

简介：
问题描述：该系统涵盖了所有员工的详细信息，包括员工编号、姓名、性别、出生日期、学历水平、担任职务、联系电话以及详细的居住地址等各项数据。系统具备强大的功能，能够有效地执行员工信息的检索、修改、新增和删除操作，并支持对这些信息进行多种方式的排序。具体要求如下： （1）排序：系统需要能够根据预设的不同关键字对所有员工的信息进行分类和排列，从而实现高效的数据管理。 （2）查询：系统应具备强大的搜索能力，允许用户根据特定的条件快速定位并检索出目标员工的信息。 （3）更新：系统应支持对员工信息的灵活修改，通过员工编号能够精确地定位并更新某个员工的特定数据项。 （4）插入：系统应提供便捷的新增功能，方便添加具有完整信息的全新员工记录。 （5）删除：系统应能够根据员工编号安全地移除已离职或不再有效的信息记录。