C语言课程设计：公司员工考勤管理系统的优秀设计方案

简介：
本课程设计围绕C语言课程设计：公司员工考勤管理系统，提出了一套高效、实用的设计方案，旨在优化企业日常运营效率。该系统通过C语言编程实现对员工出勤信息的自动化处理与分析，提供详尽的数据报表和灵活的查询功能，助力企业管理层做出更科学的人事决策。 某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门以及级别，并进行工资计算。其中，员工分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。定义一个将小时转换为天数的类，其规则是8小时等于一天，12小时等于1.5天。还需定义一个记录员工生病与休假时间的类，该类包括：员工因病未工作的天数、可不工作治疗的最大时长（不超过16小时）、已享受带薪休假的时间以及剩余可以休的带薪假期时长（总共不能超过24小时）。 功能需求如下： 管理员账户信息为：用户名 admin 密码 ******。 管理员权限包括： - 添加普通用户的用户名和密码； - 重置普通用户初始密码； - 提供添加各类员工记录的功能，包含经理、技术人员、销售人员及销售经理。系统需提供界面让用户选择要添加的人员类别，并确保每个员工编号唯一；若出现重复编号，则提示数据已存在并取消该次操作。 此外还能录入带薪休假和病假的信息，每条记录必须包括员工的编号与姓名。 查询功能： - 根据编号、姓名等信息查找已存入系统的员工资料及请假情况； - 若无匹配结果则给出相应提示。