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一家约有30人的软件公司，每位员工拥有姓名、工号及职务等信息，且公司每年会经历人员的更替。

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简介：
这是一家大约30人规模的软件公司，记录着每个成员详尽的信息如名字、工号和职位。公司团队结构随每年的人事变动而不断更新。 某软件公司大约有30名员工，每名员工具有姓名、工号和职务等属性。每年都有员工离职或入职的情况发生。为了管理这些变动，可以将所有员工按照顺序存储结构建立一个线性表，并编写相应的离职和入职函数，在每次有人离职或入职时更新这个列表并打印最新的员工名单。

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  • 一家约有30人的软件公司，每位员工拥有姓名、工号及职务等信息，且公司每年会经历人员的更替。
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    这是一家大约30人规模的软件公司，记录着每个成员详尽的信息如名字、工号和职位。公司团队结构随每年的人事变动而不断更新。 某软件公司大约有30名员工，每名员工具有姓名、工号和职务等属性。每年都有员工离职或入职的情况发生。为了管理这些变动，可以将所有员工按照顺序存储结构建立一个线性表，并编写相应的离职和入职函数，在每次有人离职或入职时更新这个列表并打印最新的员工名单。
     
  • 某软件公司约有30名员工，每位员工包括姓名、工号和职务等信息。
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    这是一家拥有大约30名成员的软件公司，每一名员工的信息详尽记录，涵盖姓名、工号及具体职务等内容。 某软件公司大约有30名员工，每名员工具有姓名、工号、职务等属性。每年都有员工离职和入职的情况发生。为了管理这些变动，可以将所有员工按照顺序存储结构建立一个线性表，并且开发相应的离职和入职函数，在每次有人加入或离开时更新这个列表并打印最新的员工名单。
     
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