该项目提供JavaWeb版人才管理系统的源代码。

简介：
人力资源管理作为管理学中的一个核心领域，对于企业员工的有效管理具有至关重要的作用。其影响力已经远超传统的人事管理，因此这种创新性的管理模式正日益受到广泛关注。健全的人力资源管理对于社会各级组织和企业而言都是不可或缺的。本章将介绍一个基于Web的人力资源管理系统，通过该系统对企业的人力资源进行全面管控，从而使企业的人力资源管理更好地满足时代发展的需求，并显著提升企业的核心竞争力。主要内容涵盖了人力资源管理系统的基本需求分析、数据库的设计与构建技能、数据库操作的掌握以及Struts+Hibernate框架下的开发技术。 该人力资源管理系统包含五个主要功能模块：人事管理、招聘管理、培训管理、考勤管理和薪酬管理。以下是对每个功能模块的具体说明： 人事管理模块主要负责管理人事相关信息，包括员工的基本信息记录以及合同等重要文件的处理。招聘管理模块则专注于对企业的招聘流程进行管控，涵盖招聘信息、应聘者信息以及企业人才库的管理工作。培训管理模块致力于对企业的培训计划、实施过程、时间安排和相关材料进行精细化管理的优化。考勤管理模块则集中于对企业员工的考勤记录、奖惩事项等信息的有效维护与跟踪。最后，薪酬管理模块负责对员工的薪资福利信息进行全面而规范的管理。