3S流程法在敏捷建模中的应用

简介：
3S流程法（简化、标准化、持续改进）结合敏捷建模方法，探讨如何提高软件开发效率和质量，实现快速响应市场变化。 设计能力模型是人力资源开发中的一个重要环节，在“定标--对标--达标”的三步流程中属于“定标”阶段的一部分。如今我们强调敏捷建模，因为组织需要更快的速度来应对变化；但这并不意味着要牺牲对模型精准度的要求，而是要在保证准确性的前提下实现更高的速度。如果能够做到既快又准，则要求在方法论上有较高的技术含量。 笔者之前分享过一系列的敏捷建模的方法论，并且已经涵盖了五种方法中的三种。今天将继续介绍一种新的3S敏捷建模法： 1. 帕累托回归法 2. 相关系数法 这两种方法可以从能力测评中提炼出关键要素，帮助组织更高效地进行人力资源开发工作。