本系统采用Java Servlet与JSP技术开发，旨在为企业提供高效的人力资源管理解决方案，涵盖员工信息维护、考勤记录、绩效评估等功能。
【jsp+servlet人事管理系统】是一个基于Java Web技术的简易应用，主要使用了JSP（JavaServer Pages）和Servlet技术来实现。JSP是Java平台上的一种动态网页技术，它允许开发者在HTML页面中嵌入Java代码，实现了视图与逻辑的分离。而Servlet是Java EE中的核心组件之一，用于接收HTTP请求并生成响应，它充当了服务器端的程序接口。
在这个项目中我们可以推测以下几个关键知识点：
1. **JSP基本结构与语法**：JSP页面通常包含HTML、CSS和JavaScript，以及嵌入的Java代码或JSP指令。开发者可能使用了JSP脚本元素（Scriptlets）编写业务逻辑，JSP表达式（Expressions）来展示数据，或者JSP声明（Declarations）来定义变量和方法。
2. **Servlet生命周期**：Servlet在接收到请求时被加载、初始化、处理请求，并最后在不再需要时被销毁。开发者可能创建了自定义的Servlet来处理特定的HTTP请求，例如登录验证或数据处理等操作。
3. **HTTP请求与响应**：通过`HttpServletRequest`和`HttpServletResponse`对象，Servlet能够实现与客户端交互的功能。这些请求对象用于获取从客户端发送的数据，而响应对象则被用来设置响应头以及向客户机返回信息。
4. **会话管理**：在人事管理系统中可能会使用到会话跟踪技术，比如用户登录后通过`HttpSession`对象保持用户的登录状态，在不同页面间共享必要的信息。
5. **转发与重定向**：处理完请求之后，Servlet可能利用`RequestDispatcher.forward()`方法将控制权传递给另一个资源或者用`Response.sendRedirect()`引导客户端发起新的HTTP请求以达到目标网址。
6. **MVC设计模式**：尽管这个项目相对简单，但可能会采用MVC（Model-View-Controller）架构。在这个框架下JSP作为视图层展现数据；Servlet充当控制器角色处理用户的输入并调用模型进行业务逻辑的执行；而模型部分则可能使用简单的Java类来实现。
7. **数据持久化**：如果系统涉及到数据库操作，可能会利用JDBC（Java Database Connectivity）技术来进行连接和管理数据库事务，例如员工信息的存储与检索等基本功能。
8. **错误处理与异常捕获**：为了确保系统的稳定性和可靠性，在开发过程中开发者会添加适当的错误处理机制如使用try-catch-finally结构来捕捉并妥善解决可能出现的问题或意外情况。
9. **JSP标签库**：可能会运用到JSTL（JavaServer Pages Standard Tag Library）或其他自定义的标签库，以简化页面逻辑、提高代码维护性等目的。
10. **部署与运行**：项目需要在Tomcat或者类似的Web服务器上进行部署，并且用户可以通过浏览器访问并使用该人事管理系统。这个简单的【人事管理系统】项目为初学者提供了一个实践JSP和Servlet的机会，帮助他们理解如何将Java后端技术与前端页面相结合来构建动态的web应用程序。
通过实际操作，学习者可以深入掌握Web开发的基本流程及原理，并为进一步探索更复杂的Java Web框架（如Spring MVC）奠定坚实的基础。
5星
