本项目为职工工资管理系统的设计与实现，旨在通过优化工资计算、发放流程及员工信息管理，提高企业管理效率和透明度。作为毕业设计及课程设计的一部分，该系统采用现代化软件开发技术构建，集成了数据安全保护机制，并支持灵活的薪资结构配置功能，以适应不同企业的个性化需求。
职工工资管理系统是为计算机系学生设计的C语言课程项目，旨在帮助他们完成毕业设计任务。系统具备以下功能：
1. 输入记录：能够输入每个员工的基本信息（姓名、ID号）及薪资详情（基本工资、职务工资、岗位津贴和医疗保险等），并将这些数据保存在一个新的或已存在的文件中。
2. 显示记录：根据用户需求，可通过提供特定的职工姓名或者记录编号来展示该职工的各项收入情况及其平均收入。
3. 修改记录：允许对存储的数据进行修改，并在操作前后显示相关的信息以便于核实更新内容。
4. 查找记录：支持查找指定员工的具体信息，在执行查询前后的结果都会被展示出来，便于用户确认或进一步处理。
5. 删除记录：提供删除任意一条职工数据的功能，确保数据库的准确性和整洁度。
6. 统计分析：
- 计算所有员工的各项平均工资和总薪资；
- 根据设定条件（例如总收入介于1000至3000元之间的人员比例）统计符合条件的人数及其占整体职工的比例；
- 生成包含全部职员详细收入状况及各项平均值的表格报告。
5星
