高校人员信息管理系统建设。

简介：
题目 “高校人员信息管理系统” 1、问题描述 某高校的管理人员主要包括领导、教师和学生，这些人员共有的基本信息涵盖编号、姓名、性别和年龄。此外，领导还需要包含任职部门（如学院或各系部）以及职称；教师则需包含职称、任职时间以及专业信息；而学生则应具备所在班级和宿舍等相关数据。该高校的员工构成包括教师、实验员和行政人员，并且存在教师兼任行政人员的情况。这些员工共有的信息同样包括编号、姓名、性别和年龄等。具体而言，教师还需记录所在系部、专业和职称；实验员则需要包含所在实验室以及职务信息；而行政人员则需要记录政治面貌和职称等数据。 2、功能要求 （1）基本功能 1) 添加功能：该程序应具备任意添加上述四类人员记录的能力，并提供用户友好的选择界面，以便用户能够灵活地选择要添加的人员类别。在添加过程中，务必确保员工的编号具有唯一性；若尝试添加重复的编号记录，系统应立即提示数据重复并取消添加操作。 2) 查询功能：程序应支持根据编号或姓名等关键信息对已存储的记录进行检索查询。若未在系统中找到匹配的信息，系统应给出明确的提示信息；若成功找到相关记录，则应完整地显示相应的个人信息。 3) 显示功能：该系统能够清晰地展示当前系统中所有已存储的人员记录，每条记录以单独的一行呈现，方便用户查阅。 4) 编辑功能：用户可以通过查询结果对现有记录进行修改操作，但在修改过程中必须严格遵守编号的唯一性原则，以保证数据的准确性与完整性。 5）删除功能：主要实现对已添加的人员记录的删除操作。如果当前系统中不存在对应的人员记录，系统应提示“记录为空！”并终止操作；否则，需要输入要删除的人员的编号或姓名进行查找和删除操作；如果未能找到该人员的信息，则应向用户反馈相应的提示：“记录不存”。 6) 统计功能：系统具备根据多种参数对人员进行统计分析的功能。例如，可以统计四类员工的数量及总数, 或者统计男性和女性员工的数量, 还可以统计特定年龄段的人员数量等多种统计方式. 7）保存功能：程序能够将当前系统中各类人员的信息保存至文件中, 并允许用户自行选择保存方式. 8）读取功能：系统具备从文件中读取保存在其中的人员信息并将其导入到当前系统中, 为用户提供便捷的使用体验. （2）扩展功能 在完成上述基本功能的实现后, 用户可以根据自身需求进行进一步的功能扩展或完善工作. 例如: 1) 在添加人员记录时, 应充分考虑各种数据的有效性验证机制, 确保数据的准确性和可靠性. 2) 实现组合查询功能的增强, 允许用户基于多个条件对数据进行筛选. 3) 支持按照某些特定信息对人员记录进行排序, 便于用户快速定位所需的信息. 4) 在文件的读写操作中采用二进制数据格式, 以提高效率和安全性.