简介：本文记录了作者在三七互娱公司的面试经历，分享了从准备到最终获得录用通知书的全过程和个人心得。
在三七互娱的Java开发面试过程中，面试官主要关注应聘者的工程实践能力和对关键概念的理解。
1. **SQL优化**：这是数据库性能调优的重要部分，可能询问了如何通过改进查询语句、减少表扫描、使用恰当的数据类型和索引来提高查询效率。
2. **高并发与分布式系统**：这两个概念是大型系统设计的关键。面试官可能会考察应聘者对这些领域的了解程度。
3. **数据库索引的注意事项**：合理选择和使用索引对于优化数据库性能至关重要，但过度使用或滥用也会带来问题，如占用存储空间、影响写操作效率等。
4. **B+树与哈希的区别**：面试官可能询问了应聘者对这两种数据结构的理解。例如，为什么在某些场景下会选择B+树而不是哈希索引。
5. **前端技术理解情况**：除了考察应聘者的前端基础知识（如HTML、CSS和JavaScript），还涉及到了底层原理的了解程度。
6. **Spring框架的依赖管理**：面试官可能询问了关于注解配置以及Bean生命周期等知识，以评估候选人对Spring框架的理解深度。
7. **红黑树的特点**：这是数据结构中的一种自平衡二叉查找树，具有一定的复杂性。应聘者需要展示对其特性的理解。
8. **双亲委派机制及其应用案例**：Java类加载器的一个重要特性，面试官可能询问是否有实际项目经验涉及到了定制类加载器。
9. **如何打破双亲委派模型**：例如在Tomcat等服务器环境中通过自定义的类加载器实现特定的功能。
10. **JVM内存结构（新生代和老年代）**：这是Java虚拟机管理对象生命周期的关键部分，应聘者需要展示其对这部分知识的理解。
11. **TCP协议中的可靠传输机制**：包括慢启动、拥塞避免、快重传和快速恢复等技术细节。这些是保证数据包顺序到达且无丢失的核心要素。
面试反馈表明候选人具备一定的基础知识储备，但还需进一步提升在项目经验及高并发与分布式计算等方面的理解和应用能力。为了提高自己的竞争力，应聘者应在这几个方面投入更多时间和精力进行学习和实践。
5星
