本项目提出了一种基于Spring Boot与Vue.js技术栈的月度员工绩效考核管理系统设计方案，实现了高效、灵活的前后端分离架构。
资源包含：源码+SQL脚本+文档。
管理后台功能概述：
- 个人中心管理
- 公告信息管理
- 部门管理
- 岗位管理
- 员工管理
- 绩效指标和考核管理
技术栈介绍：
后端采用JDK8、SpringBoot、SpringMVC、Mybatis及MySQL8。其中，JDK8提供开发环境；SpringBoot简化了应用配置与部署过程；SpringMVC负责处理HTTP请求和响应；Mybatis用于数据持久化操作；而MySQL8作为关系型数据库存储系统所需的数据。
前端则以Vue框架为核心，并结合HTML、CSS以及JavaScript等技术构建用户交互界面。其中，Vue的响应式设计确保了UI能够与后端同步更新，从而提升用户体验。通过简洁明了的HTML结构搭配合理的CSS布局和灵活多变的JS脚本，系统实现了既美观又实用的操作界面。
该系统的管理后台功能涵盖了个人中心、公告信息、部门岗位设置及员工绩效考核等多个模块。这些功能允许管理员对员工的信息记录、职位分配以及工作表现等进行有效管理和评估，并为后续的人事决策提供依据。
源码部分提供了整个软件的代码实现，帮助开发者理解系统内部结构和数据流程；SQL脚本则包含了数据库创建与初始化所需的命令集；文档方面，则涵盖了安装部署指南、开发说明及使用手册等内容。这些资源共同构成了该月度员工绩效考核管理系统的完整框架，并通过技术选型与模块化设计，实现了对企业人力资源的有效管理和优化。
综上所述，这款软件能够帮助企业提升对员工绩效的管理水平，同时为个人职业发展提供科学评价体系支持。
5星
