人才招聘系统项目计划书示例

简介：
《人才招聘系统项目计划书》是一份详细规划文档，旨在设计并实施一个高效的人才招募平台。该计划书涵盖了项目的目标、需求分析、技术选型及实施方案等内容，为人力资源管理提供强有力的支持工具。 【基于Web Service的掌上人才招聘系统项目开发计划书】旨在为移动设备用户提供一个便捷的信息查询与应聘平台。该系统采用先进的Web服务技术，力求解决经济危机背景下就业市场信息混乱的问题，并通过手机端与互联网之间的交互来促进企业和求职者间的沟通。 **1. 项目背景** 编写此文档的目的是为了提供一份模板，以指导参赛者在齐鲁软件大赛中构建类似项目的开发计划书。该项目由刘勇、张禄和薛培昌组成的团队负责实施，面向的目标用户群体包括手机用户、企业商家及求职人员。关键技术涵盖Web服务应用、模拟设备环境搭建、客户端与服务器端程序的开发以及嵌入式系统设计等。 **2. 项目概述** 本项目的执行流程分为六个主要阶段：需求分析、总体方案制定、详细设计方案编制、编码实现工作、测试评估和最终集成，最后是作品提交。整个过程遵循计划-实施-检测的标准模式，并且团队成员职责明确，即刘勇作为项目经理统筹全局；张禄与薛培昌则专注于具体开发任务的执行。产品将采用Java语言进行编程并构建一个基于Web服务的人才招聘平台，该系统包括用户界面、管理后台以及企业端应用等模块。项目验收标准由齐鲁软件大赛主办方确定，并且整个项目的周期从2009年5月11日持续至同年9月20日。 **3. 实施计划** 详细的工作任务分解表覆盖了需求调研、设计规划、代码编写、质量检验及后期维护等各个阶段，明确指派相应的负责人和团队成员。此外还规定了与用户沟通交流的接口管理人员以及其他合作单位之间的联络机制以确保项目顺畅推进。 这份文档全面阐述了项目的各个方面，从战略目标到具体执行细节再到组织架构安排都进行了详尽说明，为其他类似软件开发项目提供了可靠的参考框架。通过应用Web服务技术，掌上人才招聘系统有望显著提高招聘信息的发布与获取效率，并且优化求职者的用户体验以适应移动互联网时代的特殊需求。