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GBT-6565-2015规范了职业分类及其对应的代码。

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简介：
该国标职业代码体系，可以作为枚举值进行参照，并且经过实际测试确认其可用性。

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  • 职业分类与代码（GBT-6565-2015）
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    《职业分类与代码》(GBT-6565-2015)为中国的各类职业提供了一个标准化、系统化的分类框架，便于职业统计和管理。 国标职业代码可以参考作为枚举值，并且亲测可用。
     
  • GBT 6565-2015 职业分类代码.xlsx
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    《GBT 6565-2015职业分类代码》提供了中国职业分类的标准编码体系，适用于统计、劳动管理等领域，便于职业信息的数据处理与分析。 6565-2015职业分类代码EXCEL文件，适用于导入数据库使用。
     
  • GB/T 6565-2015 职业分类与代码.pdf
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    《职业分类与代码》(GB/T 6565-2015)提供了中国现行的职业分类标准和编码体系，是统计、人事管理等领域的基础性国家标准。 本段落件为2015年发布的GB/T 6565-2015《职业分类与代码》标准的PDF版本。
     
  • GB/T6565-2015《职业代码》国家标准及与2009版对照表及其数据库脚本
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    该标准提供最新的中国职业分类和编码规则，并附有新版GB/T6565-2015与旧版2009版本的对照表以及相关数据库脚本，便于更新和管理职业信息。 职业代码国标GB/T 6565-2015最新版本以及与2009版之间的对应关系进行了数据库脚本的编写工作。
     
  • 职业规划范文.docx
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    这份文档《职业规划范文》提供了多种职业规划模板和实例分析，帮助读者理解如何设定个人职业目标、制定行动计划，并评估职业生涯发展的路径。适合需要进行职业探索与规划的学生及职场人士参考使用。 一、自我认知 1. 自我评价 2. 他人评价 3. 客观自我认知评价总结 二、职业认知 1. 外部和职业环境分析 2. 职业分析—xxx (a) 职业概述 (b) 工作内容 (c) 职业要求 (d) 薪资行情 (e) 职业发展路径 3. 职业认知小结 三、职业目标的确定与行动计划的制定 1. 职业目标确定 (a) 近期目标 (b) 中期目标 (c) 长远目标 2. 行动计划的制定 (a) 在校备战——大一、大二、大三 (b) 考研备战——大四 四、评估与调整 1. 评估 2. 调整 五、结束语
     
  • 职业分类大典（2015年版）电子版.part1.rar
    优质
    《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》电子版第一部分，包含最新的国家职业标准和分类体系。 2015年国家职业分类大典分为两个RAR包发布，请谅解。
     
  • 职业分类大典(2015年版)电子版_分卷2.rar
    优质
    《职业分类大典（2015年版）》电子版第二卷提供了中国当前的职业目录与详细描述，是人力资源管理和职业生涯规划的重要参考工具。 2015年国家职业分类大典内容较多，因此被分成了两个RAR包，请见谅。
     
  • 国民经济行业分类新旧类目对照表（2002-2011）(GBT 4754)
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    《国民经济行业分类新旧类目对照表（2002-2011）》依据GB/T 4754标准，提供了从2002年至2011年间我国经济行业分类的调整和变化情况，便于理解和转换不同年份间的统计数据。 国民经济行业分类规定了全社会经济活动的分类与代码，在统计、计划、财政、税收、工商等方面的国家宏观管理中用于对经济活动进行分类，并且适用于信息处理和信息交换。