简介:《SAP SuccessFactors快速入门指南》旨在帮助初学者迅速掌握SuccessFactors的各项功能和操作技巧,适用于人力资源管理及企业培训等场景。
SAP SuccessFactors 是一款基于云的人力资源管理(HCM)解决方案,适用于60多个行业中的各种规模组织,旨在帮助它们进行业务调整、人员绩效评估、招聘以及员工中心与学习活动的管理工作。
这款工具最初由一家成立于2001年的公司开发,并在2011年被SAP收购。其主要功能包括招聘流程管理、人力资源事务处理及变更转移操作、职位设置和维护等核心模块,同时也涵盖了时间关闭机制、薪资核算系统以及报告生成等功能,还支持合规性和审计需求。
作为一款云端HCM解决方案,SuccessFactors设计为软件即服务(SaaS)模式部署。这种交付方式已经成为众多商业应用的标准形式之一,包括办公与通信工具、工资处理平台等多样化的业务应用程序和服务领域内广泛使用的基础架构和系统管理功能。
在多租户的SaaS环境中,所有用户共享同一个软件版本,并且可以根据自身需求选择不同的服务模块或定制化选项。这种模型不仅减少了硬件设备的投资成本,还通过降低维护费用等方式实现了运营支出的有效控制。
此外,SuccessFactors支持与其他系统的集成工作,如与ERP HCM和自身的附加组件等进行数据交换的插件工具,有助于实现跨平台的数据整合及业务流程协调优化目标。
综上所述,SAP SuccessFactors是一个强大而灵活的云端HCM解决方案体系,能够适应不同规模的企业或行业背景下的多样化需求,并有效支持组织的人力资源管理与人才发展策略。