本企业人事管理系统采用SSH（Spring, Struts2, Hibernate）框架构建，整合了数据库操作、用户权限管理等功能模块，旨在提升人力资源部门的工作效率和管理水平。
企业人事管理系统包括六大功能模块：
1. **系统管理**
- 1.1 添加管理员：通过填写指定的管理员账号内容来添加新的管理员。
- 1.2 查询与维护管理员：输入查询条件以查看具体信息，同时支持删除和修改操作。
- 1.3 安全退出登录：使用此功能可安全地从系统中注销。
2. **组织管理**
- 2.1 部门管理
- 2.1.1 添加部门：实现新部门的创建。
- 2.1.2 查询和维护部门信息：通过查询获取详细的上下级关系，并可进行修改或删除操作。
- 2.2 岗位管理
- 2.2.1 添加岗位：添加新的职位信息。
- 2.2.2 查询与维护岗位信息：查看详细的信息，支持删除和修改功能。
- 2.2.3 设置部门-岗位关系：设置公司内部的部门与岗位之间的关联。
3. **人员管理**
- 3.1 入职管理
- 3.1.1 添加员工信息：快速添加新入职员工的信息。
- 3.1.2 查询人才库：根据身份证号查询特定的人才信息。
- 3.2 试用期管理
- 3.2.1 审查试用期情况：查看员工的试用期限及相关状态。
- 3.2.2 转正员工记录：查询已转正员工的信息。
- 3.3 离职管理
- 3.3.1 办理离职手续：快速处理人员离职流程。
- 3.3.2 查询离职工人信息：查看已经离开公司的员工档案。
4. **调动管理**
- 4.1 调动操作
- 4.1.1 部门和岗位调整：对员工进行部门或职位的重新分配。
- 4.1.2 查询调动记录：获取有关人员变动的具体信息。
5. **信息中心**
- 5.1 员工数据管理
- 5.1.1 人才库查询：通过系统快速查找所需的人才资料。
- 5.1.2 入职员工档案检索：查看新入职的员工详情。
6. **报表生成**
- 6.1 报表制作
- 6.1.1 新进人员统计报告：根据设定条件输出特定时间段内招聘的新员工数据。
- 6.1.2 离职人员统计数据：获取离职员工的相关信息汇总。
- 6.1.3 部门调动情况报表：展示部门内部的变动详情。
- 6.1.4 岗位调整统计报告：提供岗位变化的具体数据。
5星
