JavaEE毕业设计-基于原生Servlet的人力资源管理系统（含源码、数据库SQL及论文）.rar

简介：
本项目为JavaEE课程毕业设计作品，提供一套基于原生Servlet开发的人力资源管理解决方案。包含详细代码、数据库脚本以及研究论文，适用于学习与参考。 在当今信息化社会背景下，为了提高工作效率并充分利用现有的电子信息技术，在办公环境中构建起高效的服务平台显得尤为重要。通过集中管理人力资源相关信息，可以帮助管理者有效组织资源、降低成本，并加速增长以创造更大的经济价值。 本段落介绍了一种基于JSP的人力资源管理系统，该系统采用自顶向下的结构化分析方法进行设计和开发，使用MyEclipse作为主要的开发工具，并选用MySQL数据库存储数据。整个系统由前台用户界面与后台管理模块组成： 1. **前台功能**： - 个人薪酬查询：员工可以查看自己的工资信息。 - 月度考核查询：了解自己每月的工作表现情况。 - 参加公司调查：参与公司的各项问卷调查。 2. **后台功能**（管理员权限）: - 密码管理：修改和重置密码等安全措施的实施； - 员工信息维护：录入、更新及查询员工的基本资料； - 绩效考核处理：设定绩效评估标准，评定员工的工作业绩。 - 薪酬福利安排：确定薪酬结构与发放方式，制定各类福利政策； - 项目调查管理：创建并发布关于企业运营状况的问卷调研活动； - 月度考评记录：汇总和分析每个部门或个人的表现数据。 该系统能够帮助企业降低人力成本、提升人事管理工作效率，并且具备易用性高、稳定性强以及存储容量大等特点，为企业的员工信息管理提供了实用有效的工具。关键词包括人力资源、绩效考核、薪酬福利管理和相关技术的应用等。