本在线求职招聘平台为雇主与求职者提供高效便捷的对接服务。用户可以轻松发布职位、投递简历，在线沟通及面试，助力双方快速匹配理想岗位。
随着互联网的发展，越来越多的企业开始通过网络进行招聘工作。然而要使这种在线招聘方式发挥最大的作用，仍需经历一个长期的过程。本项目中的网上求职系统主要为社会上的企业招聘和个人求职提供服务，并且以大型公司为主要客户群体。
该项目通过对企业的招聘流程进行了深入的研究后，设计并实现了基于B/S架构的网上人才招聘平台。该系统的功能包括：
1. 管理员模块：管理员可以发布和删除新闻、管理个人用户（如查看或删除）以及企业用户的账户信息，并且能够处理调查数据及修改自己的登录密码等。
2. 企业管理模块：注册成为“企业用户”的公司可以在系统中更新公司的资料，发布招聘信息并对其进行编辑。此外，还可以查询人才列表和个人简历收藏夹中的内容。
3. 个人管理模块：求职者可以创建账户、填写和更新个人简历，并查看所有职位的列表等信息。
4. 首页功能模块：该部分提供了浏览招聘与求职的信息服务，包括新闻资讯、公司资料以及招聘信息等内容。
系统的开发旨在提高企业和人才之间的交流效率。通过互联网技术的应用，应聘者可以在任何时间地点提交自己的简历并参加在线测试；企业则能够汇总和筛选这些申请人的信息，并安排面试等后续步骤。此外，该平台还支持用户搜索职位或个人简历的功能，使得求职过程更加便捷高效。
综上所述，网络招聘已成为当今主流的招聘方式之一。它不仅突破了地域限制、扩大了招聘信息覆盖范围以及提高了匹配效率，而且降低了企业的成本和时间投入。因此，在线人才市场的发展对于提高人力资源配置的有效性具有重要意义。
5星
