该文件名为“人才管理系统.zip”。

简介：
人才招聘系统构建了个人用户模块、企业用户模块和管理员模块三个核心部分。首先，个人用户模块负责个人会员的注册与个人信息维护，并支持简历信息的填写和更新。此外，该模块还允许用户浏览企业发布的招聘信息并进行应聘，同时提供求职记录的管理功能，方便用户查询已应聘岗位并取消应聘。用户还可以通过该模块提交对虚假招聘信息的投诉，并查看管理员的处理结果。最后，个人用户模块还包含密码设置和退出等基本功能。其次，企业用户模块则涵盖企业会员的注册及信息维护，新注册或变更注册信息都需要管理员进行审核。该模块还具备岗位信息管理功能，包括新增、修改（但发布后不可更改）、发布以及关闭招聘岗位；同时支持求职信息的查询和黑名单管理，允许企业将不符合要求的求职者加入黑名单，从而避免接收其应聘信息。此外，企业用户模块还提供密码设置和退出等常用功能。最后，客服管理人员模块主要负责企业会员的管理、个人会员的功能限制以及岗位信息的屏蔽与投诉处理。具体而言，管理员可以审核企业会员的信息以确保其诚信度，并禁止不诚信的企业发布岗位信息；同时可以限制个人会员使用除了登录之外的其他功能；若企业发布违规或非法岗位信息，管理员可对其进行屏蔽并受理用户的投诉。该模块同样包含密码设置和退出等操作。