C++工资管理系统的课程设计
5星
- 浏览量: 0
- 大小:None
- 文件类型：None
简介：
本课程设计基于C++语言开发工资管理系统，旨在通过实践提升学生在项目规划、系统分析及程序实现等方面的能力。
小型公司的工资管理系统简介：公司主要有四类人员：经理、技术员、销售员以及销售经理。系统需要存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄及性别等信息。
工资的计算方法如下：
- 经理：固定月薪为8000元；
- 技术员：工作时间乘以小时工资（每小时100元）；
- 销售员：销售额的4%作为提成；
- 销售经理：底薪5000元加上所辖部门总销售额的0.5%。
系统总体设计包括一个菜单，用于选择各项功能：
1. 数据录入：输入各种数据。
2. 数据统计：计算各销售经理工资，并进行冒泡排序以按工资高低排列；
3. 数据打印：输出上述表格信息；
4. 退出：离开本系统。
全部评论 (0)
还没有任何评论哟~
