C#工资管理系统（课程设计）-ITADN社区

C++课程设计：员工工资管理系统

优质

本课程设计旨在通过开发一个员工工资管理系统，教授学生运用C++语言实现数据结构和算法的实际应用，增强项目管理和团队协作能力。员工工资管理系统是一个C++课程设计项目。该项目旨在通过编程实现对员工工资的管理功能，包括但不限于录入、查询、更新以及统计等功能。学生将运用所学的C++语言知识来完成这一实践任务，以加深对面向对象程序设计的理解和应用能力。

C# 工资管理系统的课程设计

优质

本课程设计围绕C#编程语言，旨在开发一款功能全面的工资管理系统。学生将学习并实践数据库连接、用户界面设计及系统业务逻辑实现等技能，全面提升软件开发能力。 C# 工资管理系统（课程设计）使用VC2008编写，并与SQL2005数据库进行连接。

C++工资管理系统的课程设计

优质

本课程设计基于C++语言开发工资管理系统，旨在通过实践提升学生在项目规划、系统分析及程序实现等方面的能力。小型公司的工资管理系统简介：公司主要有四类人员：经理、技术员、销售员以及销售经理。系统需要存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄及性别等信息。工资的计算方法如下： - 经理：固定月薪为8000元； - 技术员：工作时间乘以小时工资（每小时100元）； - 销售员：销售额的4%作为提成； - 销售经理：底薪5000元加上所辖部门总销售额的0.5%。系统总体设计包括一个菜单，用于选择各项功能： 1. 数据录入：输入各种数据。 2. 数据统计：计算各销售经理工资，并进行冒泡排序以按工资高低排列； 3. 数据打印：输出上述表格信息； 4. 退出：离开本系统。

职工工资管理系统的C++课程设计

优质

本项目为一门C++课程的设计作业，旨在开发一个职工工资管理系统。系统采用C++编程语言实现，涵盖了员工信息录入、工资计算与查询等功能模块。通过该项目，学生能够实践面向对象程序设计和数据结构知识，并提升软件工程能力。某公司内有5种不同类型的职工： - 技术人员（technician） - 销售人员（salesman） - 文秘（secretary） - 技术经理（tech-manager） - 销售经理（sales-manager）他们的工资计算方式各不相同。具体如下： 1. 技术人员的工资根据他当月工作的小时数来定，时薪为35元； 2. 销售人员的工资则是根据本人当月销售额来确定，提成为销售额的5%； 3. 文秘有4000元的基本工资，奖金视当月工作情况而定； 4. 技术经理和销售经理都有6000元的固定月薪。技术经理的工作业绩分为三个等级，并且每个等级可以获得1000元的额外奖金。 5. 销售经理除了有固定的6000元工资外，还会根据他所管理销售人员当月总销售额获得提成奖励，为总销售额的0.2%。

C++课程设计之职工工资管理系统

优质

本项目为C++课程设计作品，旨在开发一套职工工资管理系统。系统支持员工信息录入、工资计算与管理等功能，适用于企业人力资源部门使用。通过该项目学习了面向对象编程及数据结构的应用。职工工资管理的基本要求是定义一个名为“员工”的类（employee），该类至少包括姓名、性别、工号、电话、所在科室和工资这些属性。功能需求如下： 1. 设计菜单以实现不同功能的选择； 2. 输入功能：输入员工信息，并将其保存到文件中； 3. 查询功能： - 根据工号精确查询员工信息； - 通过姓名或所属部门查询员工信息； - 按照科室进行工资统计，计算各科目的平均工资。 4. 排序并输出根据职工的薪资高低排序后的列表； 5. 修改功能：依据工号修改特定员工的信息； 6. 删除功能：按照工号删除指定员工的信息。

C语言课程设计：工资管理系统

优质

本课程设计旨在通过开发工资管理系统项目，教授学生运用C语言进行程序设计、数据库操作及文件处理等技能，提升实际问题解决能力。用C语言编写了一个工资管理系统，该系统包含管理员模式和普通员工模式。在管理员模式下需要输入密码，并具有增、删、改、查及统计等功能；而普通员工则可以查看当前ID的工资信息，并且能够返回主菜单。代码易于理解。

C++职工薪资管理系统课程设计

优质

本项目为《C++职工薪资管理系统》课程设计，旨在通过C++语言实现企业员工信息管理与工资核算功能，提升学生实践能力。这段代码实现了一个简单的职工工资管理系统，包括以下功能模块： 1. 输入职工信息：用户可以输入职工的基本信息，包括职工号、姓名、基本工资、职务工资、津贴、医疗保险和公积金，并计算总工资。 2. 显示职工信息：用户可以查看已录入的职工信息，包括各项工资和总工资，以及计算平均工资。 3. 查找职工信息：用户可以按照职工号或姓名查找特定职工的信息。 4. 删除职工信息：用户可以根据姓名删除特定职工的信息。 5. 添加职工信息：用户可以追加新的职工信息到已有数据中。 6. 修改职工信息：用户可以根据姓名选择要修改的职工信息，并修改其中的各项工资数据。 7. 统计职工信息：用户可以查看所有职工的各项工资平均值。 8. 开始界面和菜单界面：提供了程序的入口和操作选项。这个系统允许用户管理职工的工资信息，包括录入、查看、删除、添加、修改和统计职工数据。

C++工资管理系统的课程设计代码

优质

本项目为一款基于C++编写的工资管理系统课程设计代码，旨在通过编程实现员工信息录入、修改及工资计算等功能，适用于教学和实践操作。希望这段文字能够有所帮助，并且内容完整。

C++课程设计之企业工资管理系统

优质

本课程设计旨在通过C++编程语言开发一个模拟的企业工资管理系统，涵盖员工信息管理、薪资计算等功能，强化学生在实际项目中的应用能力。问题描述：某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别以及所在部门的信息以进行工资计算。员工分为经理、技术人员、销售人员和普通员工四类，各自有不同的月薪计算方法： - 经理根据表现输入其具体薪资； - 技术人员按小时计薪（每小时200元）； - 销售人员的薪水为其当月销售额的百分之十； - 普通员工领取固定工资2000元。设计一个程序来实现对公司人员的有效管理。以下是该程序的功能要求： 1. 添加功能：用户可以选择添加上述四类中的任意一种类型的新记录，系统会检查输入的雇员编号是否唯一；如果尝试重复添加相同的编号，则提示错误信息并取消此次操作。 2. 查询功能：允许根据工号或姓名等特定条件查找已有的员工记录。如未找到匹配项，程序将显示相应的提示信息；若成功查到相关记录，则会完整展示该条目包含的所有详情。 3. 显示功能：列出系统内所有现有的人员资料，每一条独立的记录占据一行进行展现。 4. 编辑功能：基于查询结果来修改特定员工的信息。在执行任何更改操作时都需要确保新编号不会与现有数据产生冲突。 5. 统计功能：支持依据不同参数对职员信息进行统计分析，比如职工基本信息概览、各部门总工资及平均薪资等指标。 6. 保存功能：自动将当前系统中的各类人员记录存储进文件中以便长期保留和备份。 7. 读取功能：可以从之前保存的文件里导入员工信息至程序内使用。

是否确定退出登录?

C#工资管理系统（课程设计）

全部评论 (0)