本项目为基于JSP、Tomcat和SQL Server 2000技术栈开发的人才招聘管理系统源代码，适用于企业人力资源部门进行招聘流程自动化管理。
人才招聘系统（jsp+tomcat+sql2000）源码是一个基于Web的人力资源管理系统，其核心技术栈包括Java Server Pages (JSP)、Apache Tomcat服务器和Microsoft SQL Server 2000数据库。该系统主要用于企业进行线上招聘活动，发布职位信息，接收应聘者简历，并管理整个招聘流程及存储处理相关数据。
提到的“网上搜集”意味着这套源码可能来源于开源社区或网络共享，为开发者提供了学习参考资源。通过研究此套源码，开发者可以了解如何构建一个完整的招聘网站，包括前端展示、用户交互、后端逻辑处理以及数据库设计等方面的内容。
**JSP技术**: JSP是Java的一种动态网页技术，允许开发人员在HTML代码中嵌入Java代码以实现动态内容生成。在此系统中，JSP用于创建用户界面，并处理用户的请求和显示结果给用户。开发者可以从中学习到如何使用JSP指令、脚本元素、EL（Expression Language）以及JSTL（JavaServer Pages Standard Tag Library）。
**Tomcat服务器**: Tomcat是Apache软件基金会的一个开源项目，是一个轻量级应用服务器，特别适合部署Java Web应用程序。在此系统中，Tomcat负责解析和执行JSP文件，并处理HTTP请求将结果返回给客户端。理解其工作原理及配置有助于优化应用程序性能。
**SQL Server 2000**: 此数据库管理系统用于存储并管理招聘系统的所有数据，包括职位信息、用户资料以及申请记录等。开发者需要熟悉T-SQL语言来编写查询语句和事务处理程序以实现对这些数据的增删改查操作及复杂业务逻辑。
**系统架构**: 人才招聘系统可能采用三层架构设计，即表现层（JSP）、业务逻辑层（Servlet或JavaBeans）以及数据访问层（通过JDBC与SQL Server 2000进行交互）。这种结构有利于模块化开发以提高代码复用性和维护性。
**功能模块**:
1. 职位发布: 公司可以在此平台发布新的职位信息，包括工作描述和要求。
2. 简历投递: 求职者可以通过在线提交简历来申请这些岗位，其中包括个人信息、教育背景及工作经验等详细资料。
3. 搜索与筛选: 用户可以根据关键词、地点或职业类型搜索合适的职位机会。
4. 申请管理：系统能够追踪每个应聘者的申请状态，例如是否已读取到该份履历以及其当前处于招聘流程中的哪个阶段（如面试安排）。
5. 用户管理功能包括用户注册登录及权限控制等操作。
通过研究这套源码，开发者不仅能提升JSP、Servlet和数据库设计等方面的技能水平，还能掌握Web应用程序开发过程及其最佳实践方法。这对于希望进入Web或HR系统开发领域的人员来说是一份非常有价值的参考资料。
5星
