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JavaWeb员工信息管理系统源代码及增强SQL数据库。

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简介:
1、请您输入您想要注册的账号和密码,并将这些信息安全地存储到数据库中。 2、当鼠标光标离开账号用户输入框时,系统会立即验证用户名是否存在,如果用户名已被占用,则会向您发出提醒,告知该用户名已存在。 3、账户名可用后,点击注册按钮将触发成功提示,表明注册过程已经顺利完成。 4、通过点击导航栏可以轻松地跳转到所需的相关界面。 5、点击退出按钮将直接返回登录界面。 6、在查询输入框中输入关键词进行模糊搜索,可以快速检索到与关键词相关的详细信息,默认情况下会显示所有匹配的结果。 7、点击复选框以选择需要删除的项目,若未选择任何项目进行删除操作,系统会提示您未选中任何内容,并允许您进行批量删除操作。 8、点击“增加”或“修改”按钮分别进入相应的增加或修改界面进行操作。 9、点击“下一页”按钮将自动跳转到下一页的内容展示,在选框中输入页码即可实现页面跳转。 10、对于男性用户,界面颜色将被设置为红色;对于其他类型的用户(例如女性),则为绿色。 11、系统将实时显示关键字查询所返回的相关信息结果。 12、点击复选框以选择需要删除的项目;若未选择任何项目进行删除操作,系统会提示您未选中任何内容,并允许您进行批量删除操作。 13、点击“增加”或“修改”按钮分别进入相应的增加或修改界面进行操作。 14. 若要修改员工编号时, 请确保输入的编号为数字格式, 否则系统将给出相应的提示信息. 15. 您可以选择或输入当前员工的编号, 并且该编号必须为数字形式, 否则系统会给出提示. 16. 点击提交员工按钮后, 系统会将员工信息存储至数据库中. 17. 在修改员工编号时, 请确保输入的编号为数字格式, 否则系统将给出相应的提示信息. 您可以选择或输入当前员工的编号, 并且该编号必须为数字形式, 否则系统会给出提示. 点击提交按钮后, 系统将会更新员工的信息. 18. 在上传用户文件时, 请在备注栏中填写上传者的信息, 然后点击选择文件按钮上传相关的文件资料。 19. 点击提交按钮后, 系统会成功提示文件上传完成状态。 20. 点击退出按钮将返回登录界面。 21. 点击返回按钮则会返回上一个页面层级的位置 。

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  • JavaWebSQL
    优质
    本项目提供JavaWeb员工信息管理系统完整源码与数据库SQL脚本,功能全面升级,涵盖员工档案维护、考勤记录、绩效评估等模块。 1. 用户输入账号密码进行注册,并将这些信息存储到数据库。 2. 当用户离开用户名框后系统会检查该用户名是否已存在;如果存在,则显示提示“此用户名已被使用”。 3. 若用户名可用,点击注册按钮则会出现成功消息:“注册成功!” 4. 导航栏上的链接可以帮助快速跳转至不同的页面。 5. 点击退出功能将用户带回登录界面。 6. 在搜索框中输入关键词可以进行模糊查询获取相关信息,默认情况会显示所有数据。 7. 用户可通过勾选复选框选择删除操作,未作出此选项时系统提示“没有选择任何需要删除的项”,支持批量处理。 8. 点击增加或修改按钮将分别进入添加新记录和编辑现有信息页面。 9. 通过点击下一页可以浏览到后续的数据页;在指定输入框中设置目标页码可以直接跳转至该位置。 10. 根据性别不同,男性的选项将以红色显示而女性则为绿色。 操作流程: - 在查询界面进行关键字搜索并展示匹配结果; - 使用复选框选择需要删除的记录,并给出相应的未勾选提示; - 通过点击按钮进入新增或编辑员工信息页面。 1. 输入当前员工编号(必须是数字),然后填写其他相关信息;提交后,系统会将该员工业务存储在数据库内。 2. 修改时先输入要更新的员工编号(同样要求为纯数字形式)并选择相应的修改项;最后点击“保存”按钮以完成数据更新操作。 3. 在上传区域中添加备注信息,并通过点击浏览文件来选取待上载文档; 4. 成功提交后,系统会弹出提示表示该文件已成功被存储。同时提供退出和返回前一页的选项以便用户继续其他任务或回到初始位置。
  • MyEclipse 8.5 + SQL Server 08 (含
    优质
    本项目为基于MyEclipse 8.5与SQL Server 2008开发的员工信息管理系统的完整解决方案,包含详尽的源代码和数据库文件。 基于Myeclipse8.5+SQLServer08开发的员工信息管理系统(源代码+数据库),导入后即可使用。本人通过实践验证过,仅供交流学习之用,并非商业用途。如果有任何问题或建议,请随时告知。
  • SQL
    优质
    本项目提供一套完整的员工信息管理系统的源代码和数据库SQL文件。包括员工档案、考勤记录、薪酬福利等模块的设计与实现,适合人力资源部门使用。 员工信息管理系统源码及SQL;包括: 1. 界面展示 - 登陆界面 - 主界面—账号管理 - 主界面---员工信息管理 2. 功能实现 - 添加功能 - 删除功能(单条删除、批量删除) - 编辑功能(通过弹出框进行改动)
  • .zip
    优质
    本资源包包含一个完整的员工信息管理系统源代码及数据库设计文件。适用于人力资源部门进行人员档案维护、考勤记录管理和薪资计算等操作,帮助提高办公效率与数据安全性。 一个员工信息管理系统。需要非Maven版本的,请勿下载Maven版本的。
  • 优质
    本数据库系统专为优化企业内部员工信息管理设计,集成了全面的数据存储、检索与分析功能,旨在提升人力资源部门的工作效率和数据准确性。 数据库员工信息管理系统的文档与流程图需求分析。
  • 优质
    员工信息管理系统数据库是一套专为人力资源部门设计的数据存储解决方案,用于高效管理和分析员工个人信息、职位变动及绩效评估等数据。 这个员工管理系统是使用C#开发的,并且自带了Access数据库。系统附带了一份文本说明文件,帮助用户更好地理解和操作该软件。这份文档详细介绍了系统的各个功能模块以及如何进行基本的操作设置。对于需要进一步了解或有特定需求的使用者来说,这将是一个非常有用的参考材料。
  • JavaWeb人力资).zip
    优质
    该资源为JavaWeb技术开发的人力资源管理系统的员工信息模块,包含员工基本信息、职位详情等管理功能,适用于企业内部人员信息化管理。 该项目完整实现了servlet、jsp及jdbc的增删改查功能,并加入了分页处理。项目严格遵循了常见的开发规范,虽然UI界面较为简单,但成功串联起了整个JavaEE阶段的核心知识点。此外,还添加了filter过滤器、c3p0连接池以及验证码实现等功能模块。在学习的路上,让我们一起努力前进!
  • C#(使用SQL
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    本系统采用C#编程语言与SQL数据库技术构建,旨在提高企业内部员工信息管理效率。它具备员工资料录入、查询及维护等功能,帮助企业实现人力资源信息化管理。 这个简单的管理系统包括员工、管理者、职业、工资和工种几项内容。
  • 基于Java的企SQL实现.rar
    优质
    本资源提供了一个基于Java开发的企业员工信息管理系统SQL数据库源代码。该系统旨在帮助企业高效管理员工数据,包括增删改查等功能,并支持灵活的数据检索与统计分析。 企业员工信息管理系统主要用于实现公司的员工相关信息管理。其基本功能包括:密码修改、员工管理、部门管理、出勤管理、工资管理和请假审核。 系统结构分为两个主要部分: 1. 管理员端: - 密码修改:管理员可以自行更改个人登录密码。 - 员工管理:提供查询、添加或删除员工信息的功能,以便及时更新员工资料。 - 部门管理:支持创建新部门及子部门,并可进行相应调整和移除操作,确保组织架构的动态适应性。 - 出勤管理:记录并统计每位员工的实际到岗情况与天数,以准确计算薪资。 - 工资管理:对每个员工每月工资发放情况进行详细跟踪,方便管理和审核薪酬信息。 - 请假审核:管理员可查看和批准或拒绝员工的请假申请,确保考勤制度的有效执行。 2. 员工端: - 密码修改:允许用户更改个人登录密码以提高账户安全性。 - 我的请假:展示用户的请假历史记录并支持提交新的假期请求。 - 我的工资:提供查询自身历次薪资发放详情的功能,便于员工了解自己的薪酬情况。 该系统采用Java语言编写,并使用SQL数据库进行数据存储。此外还提供了项目源代码、相关数据库文件以及详细的文档资料(如毕业论文和答辩PPT等),以帮助用户更好地理解和应用此管理系统。
  • 学生SQL报告
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    本项目提供一个完整的学生信息管理系统的设计与实现,包括SQL数据库代码和详细的系统报告。该报告涵盖了数据库设计、表结构以及相关查询语句等内容,旨在帮助用户理解和应用学生信息系统开发过程中的关键技术点。 基于SQL数据库的学生信息管理系统代码及报告包含以下模块功能: - 登录界面:登录界面上有两个文本框用于输入账号和密码,管理员的账号以字母A开头、教师的账号以T开头、学生的账号则由S开头;如果输入错误会弹出相应的提示对话框。 - 学生信息管理模块:该模块允许管理员添加或删除学生的信息。 - 教师信息管理模块:此部分供管理员使用,可以用来增加和移除教师的相关数据。 - 密码修改功能:管理员创建的用户初始密码与他们的账号相同。通过各自的密码修改界面,他们能够自行更改登录凭证。 - 成绩录入模块(针对教师):这个工具允许任课老师查看选修其课程的学生信息,并且可以记录这些学生的成绩。 - 选择课程模块(面向学生):该功能以表格形式列出所有可选的科目,学生们可以根据自己的兴趣进行挑选。每名学员最多只能选取三门不同的课程,重复报名时系统会弹出提示框提醒用户查看已有的选课情况。 - 学生成绩查询模块:通过这个界面可以展示某学生所选择的所有课程列表及其成绩(如果教师已经录入的话)。