【软件工程】企业薪资管理系统的文档.doc

简介：
本文档为《软件工程》课程项目之一，详细介绍了一个企业薪资管理系统的设计与开发过程。它包括需求分析、系统设计、数据库构建及用户界面实现等关键环节，并提供了详细的系统功能和操作指南。 第一章 项目开发计划书 1.1 引言 企业工资管理系统是现代企业管理的重要组成部分，它为决策者和管理者提供了关键的信息支持。因此，一个好的工资管理系统应该能够提供全面的数据信息以及便捷的查询方式，使公司的工资管理初步实现计算机化，并在实际操作中得到应用。 通过使用计算机进行工资管理工作，可以使管理人员依据准确且实时的数据来进行有效的决策与实施管理措施。现代企业面对着庞大的数据量和日益复杂的信息处理需求，在这种情况下只有借助于先进的计算机技术才能及时收集、整理、存储并检索这些信息，从而将它们有效地传递给管理者以支持他们的决策过程。 对于一家公司而言，建立一个功能完善的工资管理系统已成为其日常运营不可或缺的一部分。该系统的主要作用包括：对输入的数据进行数值计算和逻辑分析，并解决各种相关问题。