企业员工信息管理系统的设计方案。

简介：
企业员工信息管理系统旨在全面管理公司内部的员工相关数据。其核心功能涵盖密码更新、员工资料管理、部门组织管理、考勤记录管理、工资发放管理以及休假申请审核等诸多方面。具体而言，该系统包含以下结构：（1）管理员端，主要提供密码修改功能，允许管理员自行更新个人密码。此外，还具备员工管理模块，支持对员工的基本信息进行查询、删除和录入操作；部门管理模块则负责添加部门、子部门以及删除部门等业务，从而确保部门信息的及时准确更新；考勤管理模块用于维护员工的出勤月份和天数数据，为工资计算提供必要支持；工资管理模块则负责对员工每月工资进行详细的管理与维护，以方便对工资进行有效管控；请假审核模块则由管理员负责审核员工的休假申请并作出相应回复，从而实现对休假事宜的有效监管。（2）员工端同样提供密码修改功能，以及“我的请假”模块用于查看个人休假记录并提交新的休假申请，“我的工资”模块则允许员工查看自己的工资记录。