本项目采用Spring Boot后端框架结合Vue前端技术及Element UI组件库，构建了一套高效的人力资源管理解决方案。包括详尽的系统文档、数据库结构和完整代码，便于学习参考。
在当今人才需求量大的背景下，企业为了保持活力与竞争力，在不断创新发展的同时积极吸纳优秀人才，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。因此，各个企业和部门机构都会面临人力资源管理的问题。
Hrm是一款专为企业设计的人力资源管理系统，其主要功能模块包括员工个人信息的维护、请假申请、薪资管理和考勤社保等。具体而言，考勤管理支持员工出勤状态调整与月报表导出，并能通过导入记录来判断员工的实际工作情况；社保管理则涵盖了社会保险费用计算及明细修改；薪资管理实现了工资调整和每月薪酬报告生成等功能。
该项目采用前后端分离架构开发：前端使用Vue框架结合ElementUI组件库以及Axios进行数据请求，后端则是基于Spring Boot、MyBatis Plus与Jwt技术，并且运行在MySQL数据库之上。此外，系统还具备权限控制功能——根据员工的级别动态展示菜单并生成路由；同时利用JWT令牌来验证用户身份及登录状态。
人力资源管理是企业运营的重要组成部分，它直接影响到企业的未来发展和成功。特别是在中小型企业中扮演着至关重要的角色。近年来，在政府政策的支持下，我国创业型企业在数量上呈现出了快速增长的趋势：据数据统计显示,2019年全国范围内共有超过一千万八十万家的初创公司活跃在市场上，并占到了所有企业总数的大约百分之九十七；而截止至2020年底这一数字已经攀升到两千零三万家，同比增长了大约十个百分点。尽管如此，在这些众多创业企业之中能够长期生存下来的却寥寥无几。
在企业发展初期阶段，当规模逐渐扩大时，大多数创业者往往会将注意力集中在市场调研和产品研发上而忽视内部团队管理的重要性。相关调查显示,中国企业的平均寿命仅为七年左右，并且其中七成的企业会在五年内消亡；究其原因众多，但最关键的一点就是人力资源管理工作未能有效促进企业发展与壮大。
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