本论文旨在设计并实现一个高效的人事薪资管理系统，通过整合员工信息管理、薪酬计算等功能模块，优化企业人力资源和财务部门的工作流程。该系统能够有效提升工作效率与准确性，并支持灵活配置以满足不同企业的特定需求。
摘 要 随着计算机技术的快速发展，数据库技术作为一种有效的数据管理手段，在各个行业中得到了越来越广泛的应用。本段落以“人事管理系统”程序的设计与开发为背景，详细介绍了使用VB（Visual Basic）语言及SQL SERVER作为后台数据库来编写和实现一个典型的企业信息管理系统的过程。
该系统通过利用VB中的ADO（ActiveX Data Objects）技术实现了前端界面与后端SQL SERVER数据库之间的连接，并具备了典型的数据库应用系统的特征。在设计过程中，本程序严格遵循软件工程的方法论，采用分阶段的生命周期计划进行管理。本段落主要讲述了从需求分析、总体设计到详细实现各个阶段的工作流程。
系统的设计不仅注重功能模块的具体实现在用户界面上的表现形式（如优美、实用的操作界面），还强调了后台数据库操作的强大与灵活性，包括查询和维护等多方面的考虑，最终形成一个既美观又高效的“人事工资管理系统”。
关键词：VB, SQL SERVER, 数据库, 软件工程, 管理信息系统
目录
摘 要
Abstract
第1章 绪论
第2章 相关工具的基本理论
2.1 关于 VB 的说明
2.2 关于管理信息系统的概述
2.3 数据库系统简介
2.4 ADO 与 SQL SERVER 2000
2.4.1 ActiveX 数据对象—ADO
2.4.2 关于SQL SERVER 2000
第3章 系统需求分析与总体设计
3.1 需求分析
3.2 系统设计
3.2.1 系统功能分析
3.2.2 数据流程图
3.3 数据库设计
3.3.1 数据库需求分析
3.3.2 实体之间的E–R模型
3.3.3 数据库逻辑结构设计
第4章 系统详细设计
4.1 系统模块的具体实现
4.1.1 系统的主界面
4.1.2 员工基本信息模块
4.1.3 员工考勤模块
4.1.4 员工评价模块
4.1.5 员工工资管理模块
4.1.7 部门管理模块
4.1.8 系统其它功能简介
第5章 系统运行与测试
结 论
致 谢
参考文献
附录1 外文翻译
附录2 译文
附录3 系统的实现代码
5星
