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2024年网络安全人才发展报告

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简介:
《2024年网络安全产业人才发展报告》对全球与国内网络安全产业发展现状进行了深入阐述,并重点探讨了当前中国网络安全行业的人才结构与需求的现状分析。该报告系统梳理了当前国内网络安全从业者在薪酬待遇、年龄构成、学历层次以及各行业岗位需求方面的具体状况,并基于此提出了相关优化建议,同时为相关从业者提供了职业发展规划参考依据,具有较强的实践指导意义和应用价值。政府决策者在掌握了人才供需状况后,规划了旨在支持网络安全教育、人才培养和行业发展的政策。企业管理者:为人才招聘、团队组建以及薪资水平的确定提供指导依据,特别是在AI技术快速发展这一背景下,需要制定科学合理的发展战略。教育机构:为教育机构提供根据行业需求优化课程设计的服务,并特别关注人工智能和网络安全交叉领域的专业人才培养。网络安全从业者与学生:促进专业人士深入了解行业动态及未来发展趋势,尤其是薪资水平与职业发展机会。通过分析报告,为学生提供规划发展方向和发展建议。

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客服
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  • 2024工智能(中国版)
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    该报告全面分析了2024年中国人工智能领域的行业趋势、技能需求和人才培养现状,为从业人员及教育机构提供深入洞察与指导。 2024年中国人工智能人才发展报告指出,随着技术的快速发展和应用领域的不断拓展,中国的人工智能行业对专业人才的需求日益增长。该报告显示,在过去的几年中,AI相关岗位的数量显著增加,并且预计未来这一趋势将继续保持强劲势头。同时,报告还分析了当前市场上对于不同技能层次和技术专长的专业人士的具体需求情况以及薪资水平的变化。 此外,报告强调了教育和培训在培养新一代人工智能专家方面的重要性,并提出了具体的建议来帮助企业和机构更好地吸引、发展及保留关键人才资源。通过对行业现状的深入剖析及其未来走向的预测,《2024年中国人工智能人才发展报告》为所有希望在这个领域取得成功的个人与组织提供了宝贵的参考信息。
  • Upstream2024汽车
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    Upstream发布了其最新的年度报告,聚焦于2024年的全球汽车网络安全趋势、挑战和解决方案。该报告为汽车行业提供了深入洞察与防护建议。 2024年2月7日,Upstream Security发布了《GLOBAL AUTOMOTIVE CYBERSECURITY REPORT》的第六版。该报告关注了汽车网络安全领域的一个重要转折点:从实验性攻击转变为大规模、有组织的攻击,并分析了这些变化所带来的影响。 ### 关键数据概览 - **高规模事件显著增加**:2023年,对成千上万辆移动资产产生潜在影响的安全事件数量比2022年增加了2.5倍。 - **远程攻击占主导地位**:95%的汽车网络安全攻击是通过远程方式实施的,其中85%属于大规模远程攻击。 - **黑客为主要攻击者**:64%的网络攻击由黑客执行。 - **深网与暗网活动激增**:2023年,与汽车及智能移动生态系统相关的深网和暗网活动增加了165%,近65%的此类活动可能影响成千上万辆移动资产。 - **车载远程通信和应用服务器成为主要攻击目标**:对这类系统的攻击占比高达43%,而2022年这一比例为35%。 - **跨厂商威胁增多**:37%的威胁行为同时针对多个OEM厂商进行攻击,而非仅限于单一厂商。 - **娱乐信息系统受到更多关注**:2023年,针对此类系统的攻击几乎翻了一番,占所有攻击的15%,而在2022年仅为8%。 - **API安全性面临挑战**:由于生成式人工智能技术的发展,攻击者可以利用这些技术探索API文档,增加了对API的安全威胁。 ### 汽车网络安全趋势分析 - **智能移动生态系统扩张**:随着汽车行业的快速发展和智能化程度的提高,新的安全复杂性和攻击路径不断出现。 - **追求更大规模与影响**:威胁行为者的动机已从实验性攻击转变为大规模、有深远影响的攻击。 - **财务成本上升**:由于攻击规模增加,汽车行业所承受的经济损失也在显著增长。 - **供应链管理复杂化**:软件物料清单(SBOM)在汽车供应链中的安全风险管理中扮演着越来越重要的角色。 - **社交媒体成为新平台**:社交媒体平台已经成为威胁行为者发动网络活动的新温床。 - **生成式人工智能的作用**:随着AI技术的发展,它不仅可能被用于攻击,同时也为防御提供了新的可能性。 ### 攻击向量多样化 报告还详细列出了2023年的主要攻击途径: - **远程通信系统**:包括远程信息处理和应用服务器等。 - **无钥匙进入系统**:车辆的远程控制系统面临的风险增加。 - **电子控制单元(ECU)**:通过ECU入侵汽车内部网络成为可能。 - **应用程序接口(API)**:API的安全配置不当已成为攻击入口之一。 - **移动应用程序**:移动应用中的安全漏洞也成为新的攻击途径。 - **信息娱乐系统**:随着功能的增强,这些系统的安全性问题日益突出。 - **电动汽车充电基础设施**:随着电动车数量的增长,充电站成为新的潜在威胁点。 - **蓝牙技术**:利用蓝牙协议的安全弱点进行攻击的情况增多。 - **OTA更新**:远程软件更新过程中存在的安全漏洞被恶意利用的风险增加。 - **V2X通信技术**:车辆间通信带来的新挑战。 ### 监管环境与展望 报告还指出,虽然生成式人工智能正在重塑汽车和智能移动生态系统,但相关的法规仍在发展中。全球范围内对汽车网络安全的法律法规取得了显著进展,但在面对不断变化的技术环境中仍需进一步完善和发展措施。
  • 信2023市场页.pdf
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    本报告由奇安信发布,聚焦于2023年中国网络安全人才市场的现状与趋势分析,涵盖需求、供给及技能要求等关键领域。 从2022年3月到2023年5月期间,国内网络安全科技人才的市场需求增长了40%,越来越多的企业开始积极招募技术型网络安全专家。这些需求主要集中在经济和技术发达的城市和地区。 北京、上海、深圳、杭州和成都这五个城市的人才需求量最大,占全国总需求的60.8%。在过去的几年中,应届网络安全科技人才的平均年薪经历了先升后降的变化趋势。以网络安全研发工程师(包括硕士和博士)为例,2020届毕业生的平均年薪最高,约为26.3万元;其次是2022届毕业生约有 25.8万 元;而到了 2023年 ,这一数字回落至了大约 23.6万元。 除了专业网络安全企业外,服务业是发布网络安全科技人才招聘岗位数量最多的行业,占所有网安职位的总数比例为 27.2%。通信行业的占比则达到了21.8%,IT信息技术类企业的占比为18.4%,互联网和金融业分别排在第六位(约占总需求量的11.2%)及第七位(约为8.8%)。从招聘的具体岗位来看,“IT产品开发与安全”是需求最大的领域,占据了35.2%的比例。紧随其后的是“安全服务与运维”,占到了 22.7%。 在专业基础课程设置方面,平均每所高校开设了七门相关的核心课程。
  • 2024》中文版
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    《2024年网络安全报告》中文版全面解析了当前全球及中国面临的网络安全态势、新兴威胁与防护策略,旨在为政府机构和企业提供实用的安全建议。 Check Point发布了《2024 年网络安全报告》,该报告对全球范围内的网络攻击数据进行了全面分析,揭示了不断变化的网络威胁形势。报告显示: - 去年,全球约有1/10 的机构遭遇勒索软件攻击尝试,比上一年激增33%。 - 零售和批发行业每周所遇攻击次数显著增加。 - 勒索软件攻击形势严重恶化,传统勒索软件以及更难应对的大规模勒索软件攻击均大幅增长。
  • 2024中期威胁
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    本报告深入分析了2024年上半年的全球网络安全态势,涵盖最新的网络攻击趋势、安全漏洞及防御策略,旨在为企业和个人提供切实可行的安全建议。 近日,《网络安全威胁2024年中报告》由奇安信威胁情报中心发布。该报告涵盖了高级持续性威胁(APT)、勒索软件、互联网黑产以及漏洞利用等多个方面。 在APT攻击活动中,2024年上半年的攻击主要集中在信息技术、政府和科研教育领域。未知威胁组织(UTG)还对新能源、低轨卫星及人工智能等领域构成威胁。 关于勒索软件,全球范围内有众多家族并不断出现新型变种,它们采用“双重勒索”模式,并利用漏洞或恶意软件进行攻击。 在互联网黑产方面,不法分子使用网络技术形成黑色产业链。这些犯罪活动手法多样,目标包括IT运维人员及线上考试系统等,其目的是获取经济利益。 此外,在0day 漏洞的利用上,上半年共发现25个新漏洞。攻击者从以往主要针对微软、谷歌和苹果转向了边界设备,并尝试新的攻击角度。 根据往年惯例,《报告》还详细介绍了各地区活跃APT组织及热点APT攻击事件的情况。
  • 2024我国趋势
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    本报告聚焦于分析2024年中国网络安全领域的最新趋势与挑战,涵盖数据安全、网络犯罪和防护技术等方面的发展方向。 展望2024年,网络空间中的国际对抗态势预计将进一步加剧。我国的网络安全政策环境将得到进一步优化,并且数据要素市场也将加速发展。同时,新型网络犯罪的防范与治理工作将继续深入进行。 此外,还应关注新技术和新应用快速迭代所带来的安全风险、量子计算对传统密码技术构成的威胁以及在数据流通领域所面临的一系列挑战。与此同时,太空网络安全对抗也在不断升级中。 赛迪研究院建议从以下几个方面入手推进网络强国建设:强化新技术与新应用的技术可靠性和监管力度;建立健全的数据法规制度体系;统筹规划后量子密码的研发和迁移计划;提升我国的太空网络安全能力。
  • 2024实战能力白皮书之测试评估篇
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    本白皮书深入探讨了2024年网络安全领域中安全测试与评估的关键趋势和技术,旨在提升行业实战能力。 9月10日,《网络安全人才实战能力白皮书-安全测试评估篇》(以下简称“白皮书”)在国家网络安全宣传周正式发布。作为《网络安全人才实战能力白皮书》的第三篇章,本次发布的主题聚焦于“安全测试评估”。该白皮书由国务院学位委员会学科评议组(网络空间安全组)、教育部高等学校网络空间安全专业教学指导委员会提供指导,并且北京航空航天大学、中国科学技术大学和永信至诚科技集团股份有限公司担任主编单位。 通过大量一线网络安全从业人员及在校学生的问卷调研数据,以及网络安全人才测评演练数据分析,白皮书呈现了供给侧与需求侧在安全测试评估方面的人才基本情况、培养情况及其岗位实践。为了更好地促进数字中国的建设,在理论结合实际的基础上,该白皮书创新性地提出了一套立体化综合评价体系——GPE方法,为安全测评人才培养和能力评价提供了切实可行的方案。