薪酬管理课件：股票所有权计划的类型

简介：
本课程深入探讨了各种类型的股票所有权计划，旨在帮助企业理解和实施有效的薪酬策略，激励员工并促进公司长期发展。 股票所有权计划主要包括以下几种类型： 现股计划：公司通过奖励或参考股权当前市场价值向经理人员出售一定数量的股票。这种方式使经理人能够立即获得股份，并规定他们在一段时间内必须持有这些股票，不得卖出。 期股计划：这是一种约定在未来某个时间以特定价格购买一定数量股票的方式。购股的价格通常参照股权当时的市场价格确定，并且对经理人在购得股份后多久可以出售作出限制性规定。 期权计划：公司给予经理人员在将来某一时期按特定价格购买一定数量的股票的权利，但并不强制执行这一权利。也就是说，他们可以选择行使这个选项或者放弃它。同样地，这种类型的股权激励也设定了对于行权后多长时间内不得卖出所购股份的规定。