本书汇集了从2009年至2023年的软件设计师资格考试下午试题，旨在帮助考生深入理解考试内容与趋势，提高解题能力。
小编整理了软件设计师下午真题，并已删减掉多余的空白页面及C++部分的题目（因为Java相对简单且更容易得分）。如果有需要C++版本的同学可以在评论区留言，我会提供给大家。
【知识点详解】
1. **软件设计师考试**：这是中国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中的一个级别，旨在考核考生在软件设计和开发方面的专业技能。通过该级别的考试表明考生具备进行软件系统的设计、分析、实现及维护的能力。
2. **数据流图（DFD）**：它是一种图形工具，在软件设计中用于描述系统的数据处理流程。其中的外部实体代表了与系统交互的数据源或接收者，而数据存储则表示系统内部的数据文件或数据库。题目1和2涉及识别及修正DFD中的实体、数据存储以及检查数据流是否正确。
3. **结构化方法**：这是一种传统的软件开发方式，强调自顶向下的设计过程，并逐步细化以确保系统的清晰结构与模块化特性，使其易于理解和维护。试题中提到的系统是采用这种方法进行开发的。
4. **数据库设计**：
- **需求分析**：这是指在软件工程中的关键步骤之一，它明确了系统应实现的功能和需要满足的需求。
- **概念模型设计**：基于需求分析的结果，通常会使用实体-关系（E-R）图来表示数据实体及其之间的联系。题目1要求补充E-R图中缺失的连接部分；而问题2则涉及完成相应的关系模式并确定主键与外键。
5. **实体联系图（ER图）**：
- 实体：在ER图里，商场、部门、员工和经理被视为基本对象。
- 联系：描述了这些实体间存在的关系。例如，一个商场可以拥有多个部门；而每个部门又可有若干名员工等。
- 主键与外键：主键是表中的唯一标识符，用于区分不同的记录；外键则用来连接两个相关联的表格，并保持数据的一致性。
6. **关系模式**：
- 部门关系模式可能为：`DEPARTMENT(部门编号, 部门名称, 位置分布, 联系电话)`。主键是部门编号，而该字段也可能作为外键出现在员工表中。
- 员工关系模式可能是这样的结构：`EMPLOYEE(员工编号, 姓名, 岗位, 电话号码, 工资, 部门编号)`。这里主键为员工编号，并且部门编号则充当了连接到其他表格的外键角色。
- 经理关系模式可能如下所示：`MANAGER(员工编号, 聘用时间) `，其主键同样是员工编号，这同时也是与员工表关联时所使用的。
7. **紧急联系人实体**：题目3描述了一个新的需求——关于紧急联系人的信息。每个员工可以有一个或多个对应的紧急联系人；但一个特定的紧急联系人可能服务于多名不同员工的需求。关系模式可能是这样的设计：`EMERGENCY_CONTACT(紧急联系人编号, 姓名, 联系电话)`，并且在员工表中增加了一个新的外键字段以引用这个表格。
8. **UML类图和用例图**：虽然试题三没有直接提到使用UML工具，但描述了系统组件（如读卡器、客户控制台等）及其交互流程。这可以通过绘制类图与用例图来实现。例如，在这些图表中可以将事务视为用例，并通过类之间的关系描绘出系统的结构。
总的来说，软件设计师的考试范围广泛，涵盖了数据流图、数据库设计、需求分析方法以及UML建模等方面的核心概念。准备此类考试需要具备坚实的理论基础和丰富的实践经验。
5星
