东华大学2013年434国际商务基础真题.docx

简介：
这份文档包含了东华大学在2013年为国际商务专业硕士生入学考试所编制的《国际商务基础》科目的真实试题，是备考学生的重要参考资料。 【国际商务】是一门涉及全球经济活动的学科领域，它研究跨国公司如何在不同的国家和地区进行贸易、投资以及运营。东华大学2013年434国际商务专业基础真题中包含了许多核心概念的相关选择题。 1. 【主要货币】是指在全球贸易和金融活动中占据主导地位的货币，如美元、欧元及日元等。这些货币的稳定性对全球经济具有深远影响。 2. 【世界贸易区域】主要包括欧盟、亚洲以及美洲等地，这些地区拥有高度发达的经济体系与广阔的市场空间，并吸引了大量的国际贸易活动。 3. 【中美洲自由贸易协定】涵盖了哥斯达黎加、危地马拉和洪都拉斯等国，旨在推动区域内各国间的贸易自由化进程。 4. 【非制造工作的外包】在发达国家引发了民众的关注，他们最关心的是本国就业机会的保留问题，担心工作机会流失到其他国家。 5. 【政治环境】指一个国家对外政策、投资政策等方面的情况，在国际商务活动中对企业运营有着直接的影响作用。 6. 【限制性贸易壁垒】通过一系列政策措施来控制进口量，可能会迫使企业转向海外生产以规避这些障碍。 7. 【麦当劳的国际化策略】主要是为了克服国内市场饱和带来的增长瓶颈，并寻求新的市场机会。 8. 【跨国企业的财务目标】通常包括长期利润的增长、外汇管理以及成本控制等方面的内容。 9. 【内部分析】是评估公司相对于竞争对手的竞争优势的重要工具，有助于确定自身的优劣势所在。 10. 【区域化战略】更适合于成熟行业的企业，在特定区域内建立深入的市场地位方面具有显著的优势。 11. 【大陆法系】强调成文法律的作用，并且与英美法系中的判例制度有所不同。 12. 【母公司和子公司】是指法律责任分离的企业组织结构，子公司可以在母公司的指导下独立运营。 13. 小型企业进入国际市场时通常采用国内结构加出口部门的形式，这种方式成本较低且易于管理。 14. 市场导向型的组织架构如雀巢公司可能采取全球地域性的布局方式，以便更好地响应各地市场的具体需求。 15. 在跨国公司的关键技术领域中，“母国公民”经常被选为关键职位的人才来源，以确保技术能够得到持续的应用。 16. 【文化融合】是指不同背景下的管理实践逐渐趋向一致的过程。 17. 【民族优越主义】则是一种认为本国的管理模式优于其他地方的文化心态。 18. 跨国公司通过任命关键岗位人员来实现对子公司的战略控制，这种做法被称为【职位控制】。 19. 地方债务融资是跨国公司在东道国进行借款以防范货币风险的一种策略。 20. 墨西哥比索贬值可能会导致美国的跨国企业在墨西哥面临更高的运营成本，比如需要支付更多的工资和原材料费用等。 这些真题涵盖了国际商务领域的核心概念，包括国际贸易、全球化趋势、法律结构设计及风险管理等多个方面。掌握相关知识对于理解和成功参与国际商务活动至关重要。