C语言课程设计——职工资源管理系统的压缩文件.7z-ITADN社区

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本压缩文件包含一个使用C语言开发的职工资源管理系统项目，用于实现员工信息的有效管理和操作。 C语言课程设计——职工资源管理系统

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本项目为C语言课程设计作品，实现了一个职工工资管理系统的功能。用户可以添加、删除和查询员工信息，并计算及显示每位员工的月度薪资详情。系统提供直观的操作界面与便捷的数据管理方式。设计一个职工工资管理系统： 1. 输入记录：将每个职工的姓名、ID号码以及基本工资、职务工资、岗位津贴、医疗保险、公积金的数据作为一个记录。该软件能够建立一个新的数据文件或向已存在的数据文件中增加新的记录。 2. 显示记录：根据用户提供的信息或者通过输入职工姓名来显示一个或多个职工的各项工资和平均工资。 3. 修改记录：可以对数据文件中的任意一条记录进行修改，并在操作前后显示该条记录的内容。 4. 查找记录：允许用户查找数据文件中任一指定的记录，在执行查找之前和之后，系统会显示出相应的信息内容。 5. 删除记录：提供功能来删除数据文件中的任何一条特定的职工信息。此外，还包括以下模块： 1. 输入职工基本信息 2. 显示职工基本信息 3. 修改职工基本信息 4. 查找职工基本信息 5. 删除职工基本信息 6. 统计职工业务信息

C语言课程设计之职工管理系统

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本课程设计基于C语言开发，旨在创建一个功能全面的职工管理系统。该系统能够高效地处理员工信息录入、查询及管理等任务，提高办公效率与数据准确性。一个课程设计项目是关于职工管理系统的开发，使用C++编程语言编写。

C语言课程设计——职工信息管理系统

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本课程设计基于C语言开发，旨在构建一个职工信息管理系统的应用程序。系统能够实现职工信息的增删改查等基本功能，帮助用户高效地进行员工数据管理。 C语言课程设计——职工信息管理系统包括程序和论文。

职员薪资管理系统（C语言课程设计）.zip

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本项目为《C语言课程设计》作业，旨在开发一个职员薪资管理软件。采用C语言编写，包含员工信息录入、查询及薪资计算等功能模块。本设计基于C语言开发了一个简易职工工资管理系统，其主要功能包括：员工可以自行查询个人信息；管理员能够进行添加、删除及修改操作，并提供密码保护与设置等功能。

职工工资管理系统的C++课程设计

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本项目为一门C++课程的设计作业，旨在开发一个职工工资管理系统。系统采用C++编程语言实现，涵盖了员工信息录入、工资计算与查询等功能模块。通过该项目，学生能够实践面向对象程序设计和数据结构知识，并提升软件工程能力。某公司内有5种不同类型的职工： - 技术人员（technician） - 销售人员（salesman） - 文秘（secretary） - 技术经理（tech-manager） - 销售经理（sales-manager）他们的工资计算方式各不相同。具体如下： 1. 技术人员的工资根据他当月工作的小时数来定，时薪为35元； 2. 销售人员的工资则是根据本人当月销售额来确定，提成为销售额的5%； 3. 文秘有4000元的基本工资，奖金视当月工作情况而定； 4. 技术经理和销售经理都有6000元的固定月薪。技术经理的工作业绩分为三个等级，并且每个等级可以获得1000元的额外奖金。 5. 销售经理除了有固定的6000元工资外，还会根据他所管理销售人员当月总销售额获得提成奖励，为总销售额的0.2%。

C语言课程设计：工资管理系统

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本课程设计旨在通过开发工资管理系统项目，教授学生运用C语言进行程序设计、数据库操作及文件处理等技能，提升实际问题解决能力。用C语言编写了一个工资管理系统，该系统包含管理员模式和普通员工模式。在管理员模式下需要输入密码，并具有增、删、改、查及统计等功能；而普通员工则可以查看当前ID的工资信息，并且能够返回主菜单。代码易于理解。

C语言程序设计——职工工资管理系統

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本课程介绍使用C语言开发职工工资管理系统，涵盖数据结构、算法及文件操作等内容，旨在提升学员在实际工作中的编程能力。设计思路如下：（1）根据题目要求，应使用结构体形式输入职工工资信息，并定义全局变量及文件指针来支持程序运行；之后将这些信息存储到文件中，因此需要提供一个用于处理输入输出的结构体及其相关操作。（2）为了在程序中实现浏览、查询和统计等功能的操作，需构建相应的功能模块以完成上述任务。（3）此外还需设计键盘式选择菜单来执行各种功能，在运行时满足所需目的。整个系统可以分为信息输入、新增信息、浏览信息、排序及查询五个主要模块，并附带源程序与参考报告文档供进一步查阅和使用。

职工工资管理系统的C语言实现（含源码及课程设计报告）

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本项目为职工工资管理系统，使用C语言编写，包含完整源代码和详细的课程设计报告。系统实现了员工信息录入、薪资计算等功能，适用于教学与实践应用。设计一个职工工资管理系统： 1. **输入记录**：将每个员工的姓名、ID号码以及基本工资、职务工资、岗位津贴、医疗保险和公积金的数据作为一个完整的记录存储到数据文件中，支持创建新的数据文件或向已有的数据文件添加新记录。 2. **显示记录**：根据用户提供的条件或者职工的名字展示一个或多个职工的各项薪资信息及平均工资。 3. **修改记录**：允许对任意员工的详细资料进行更新，并在操作前后显示出对应的信息变化情况。 4. **查找记录**：支持通过特定字段搜索某位职员的具体数据，同时显示查询前后的对比结果以确保准确性。 5. **删除记录**：提供功能让用户能够移除数据库中的任何一条职员信息条目。 6. **统计分析**： - 计算各类工资的平均值以及总和。 - 统计符合特定薪资范围条件（如基本工资、职务工资与岗位津贴之和在3000元以上、2000至3000元之间、1000至2000元之间的职工数量及其占总体员工的比例）的人员数据。 - 以表格形式打印所有职员的基本薪资详情及平均值（包括各项工资的整体均值）。 **系统分析**： - **模块划分**：整个程序被划分为六个独立的功能模块，分别为输入、显示、修改、查找、删除和统计职工信息功能。 - **数据存储与属性定义**：明确每个记录的构成要素，并确定如何保存这些信息以支持后续的各种操作需求。 **概要设计**：该系统由上述提到的六项任务组成，每部分都独立负责特定的功能。通过这种方式组织代码可以提高程序的可读性和维护性。

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