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Java JSP人力资源管理系统的源代码与论文

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简介:
本资源包含一个基于Java和JSP的人力资源管理系统完整源代码及配套研究论文。系统涵盖员工信息管理、招聘流程控制等模块,并提供详细设计文档和技术实现说明,适用于学习与开发参考。 企业管理系统包含多个模块: 1. **部门管理**:此功能允许对企业的部门进行添加、查看及删除操作。 2. **员工管理**:包括录入新员工的基本信息、移除现有员工的信息,查询所有员工的详细资料,并支持通过所在部门来查找特定员工。 3. **招聘管理**:该模块主要用于处理应聘人员的相关事宜。具体而言,它提供了对应聘者的添加、删除及发布功能;同时还能提供详细的查看和分类搜索(企业内部或外部)服务。 4. **培训管理**:此部分旨在对新入职员工以及正式职员进行有效的培训安排与跟踪记录,并支持相关培训信息的查询。 5. **奖惩管理**:用于执行公司内员工的行为评估,根据表现给予奖励或者处罚;同时提供查看和详细查询功能。 6. **薪资管理**:涉及到企业正式员工工资的相关操作。除了基本的录入、删除及查阅外,还允许通过工号或工作年限来精确查找员工薪酬信息。 7. **系统管理**:针对不同级别的管理员进行权限控制与维护。其中,系统级管理者可以执行普通管理员账号的操作(如添加、移除等);而后者仅限于修改个人密码。 以上是整个企业管理系统的核心功能概述。

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客服
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  • Java JSP
    优质
    本资源包含一个基于Java和JSP的人力资源管理系统完整源代码及配套研究论文。系统涵盖员工信息管理、招聘流程控制等模块,并提供详细设计文档和技术实现说明,适用于学习与开发参考。 企业管理系统包含多个模块: 1. **部门管理**:此功能允许对企业的部门进行添加、查看及删除操作。 2. **员工管理**:包括录入新员工的基本信息、移除现有员工的信息,查询所有员工的详细资料,并支持通过所在部门来查找特定员工。 3. **招聘管理**:该模块主要用于处理应聘人员的相关事宜。具体而言,它提供了对应聘者的添加、删除及发布功能;同时还能提供详细的查看和分类搜索(企业内部或外部)服务。 4. **培训管理**:此部分旨在对新入职员工以及正式职员进行有效的培训安排与跟踪记录,并支持相关培训信息的查询。 5. **奖惩管理**:用于执行公司内员工的行为评估,根据表现给予奖励或者处罚;同时提供查看和详细查询功能。 6. **薪资管理**:涉及到企业正式员工工资的相关操作。除了基本的录入、删除及查阅外,还允许通过工号或工作年限来精确查找员工薪酬信息。 7. **系统管理**:针对不同级别的管理员进行权限控制与维护。其中,系统级管理者可以执行普通管理员账号的操作(如添加、移除等);而后者仅限于修改个人密码。 以上是整个企业管理系统的核心功能概述。
  • Java JSP
    优质
    本系统是一款基于Java和JSP技术开发的人力资源管理工具,旨在帮助企业高效处理员工招聘、培训及绩效考核等事务,提升HR工作效率。 我上传的资源主要是工作学习过程中的积累成果,大部分包含源码、论文、答辩PPT以及运行视频四个部分。这些资料仅供学习参考之用,请勿用于商业目的。希望我的分享能够帮助到大家,谢谢。
  • Java JSP和SQL2000(毕业
    优质
    本项目为基于Java、JSP与SQL Server 2000技术构建的人力资源管理系统,旨在提供一套完整的HR解决方案,包括员工信息维护、招聘流程管理和绩效考核等功能模块。该系统源代码适用于学术研究和教学案例分析,是毕业论文的重要组成部分。 人力资源管理系统是专为中小型企业设计的Web平台,用于管理和优化现有员工及新聘员工的信息处理流程。该系统主要包含以下功能模块: - 员工管理:提供浏览、添加、编辑和删除员工信息的功能。 - 招聘管理:支持对应聘者资料进行查看、录入、移除操作,并能够对企业的应聘人才库执行相应维护工作,包括导入新申请者的简历至数据库中。 - 培训管理:涵盖培训计划的制定与审核,提供填写和查阅员工参加过的各项培训活动总结的功能。 - 奖惩管理:允许查看现有奖惩制度、添加或修改相关内容,并能删除不再适用的规定条目。 - 薪金管理:包括浏览薪酬列表、录入新的薪资数据以及进行必要的调整或者移除过时的信息。 在使用《人力资源管理系统》前,用户需注意以下事项: 1. 登录系统的管理员账号为mr, 密码设置为mrsoft; 2. 运行系统之前,请确保将SQL Server 2000数据库的驱动包(包括msbase.jar、mssqlserver.jar和msutil.jar)、Struts 1.2及Hibernate 3.2的相关库文件放置于WEB-INF\lib目录内。
  • 基于Java+JSP+MySQL
    优质
    本项目为一个基于Java和JSP技术结合MySQL数据库开发的人力资源管理系统,旨在提供员工信息管理、招聘与培训等功能的高效解决方案。 随着计算机的普及与网络技术的发展,数据库的应用范围越来越广泛且功能日益强大,在现代企业的运行模式中开发信息管理系统显得尤为重要。在当今强调管理与信息的社会环境中,完善的信息管理系统变得愈发普遍。这类系统能够使企业在处理各种问题时更加迅速高效,因此市场上出现了许多专注于人力资源管理的产品。 本项目采用MySQL设计数据库,并使用Eclipse作为开发工具,适用于Windows XP及以上版本的操作系统。该人力资源管理系统主要分为六大模块:部门管理、员工管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理和薪资管理,每个模块都能实现相应信息的添加、查询、修改和删除等功能。其中最核心的部分包括人事管理、考勤管理和薪资管理。 本系统的使用能够显著提高企业的人力资源管理水平,具有检索速度快、查找方便可靠度高存储量大保密性好寿命长以及成本低等优点。随着计算机普及与网络技术的不断进步,数据库应用范围越来越广和功能愈发强大,在现代企业的运行模式中开发信息管理系统显得尤为重要。在强调管理和信息化的社会环境中,完善的信息管理系统变得愈发普遍,并且能够使企业在处理各种问题时更加迅速高效,因此市场上出现了许多专注于人力资源管理的产品。
  • 设计(Java+JSP+Servlet+MySQL+).zip
    优质
    本资源包含基于Java、JSP和Servlet技术结合MySQL数据库的人力资源管理系统的详细设计与实现,并附有相关学术论文。 人力资源管理(java+jsp+servlet+mysql+论文).zip
  • Java企业
    优质
    本项目为一款基于Java的企业人力资源管理系统的完整源代码,旨在帮助企业实现员工信息、考勤记录及绩效评估等模块的有效管理和自动化处理。 企业人力资源管理的源代码已经做好了,可以直接在Eclipse环境中使用,无需进行任何修改。
  • Java JSP物流
    优质
    本项目提供了一套基于Java和JSP技术构建的物流管理系统完整解决方案,包括详尽的源代码及研究性论文。该系统旨在优化物流行业的运作流程,提高服务效率,并涵盖订单处理、货物追踪、库存管理和客户信息管理等功能模块。论文部分深入探讨了系统的架构设计、关键技术应用及其在实践中的效能分析。 系统的主要功能包括操作员信息管理、送货员信息管理、客户订单管理和货物配送管理。
  • Java Web
    优质
    本项目为一个基于Java技术的人力资源管理系统的完整源代码,适用于企业内部员工信息、招聘流程等模块化管理。 该系统采用Java语言编写,并使用MySQL数据库及Struts 2与Hibernate框架构建而成,具备基础的人力资源管理功能,包括人员、资金、奖惩、活动以及考勤等模块的管理能力。
  • 优质
    本系统源代码是专为企业设计的人力资源管理系统的核心编码部分,涵盖了员工信息管理、考勤记录、薪资计算与绩效评估等功能模块。 人力资源管理系统是一个专为中小型企业设计的Web平台,用于管理和处理现有员工及新聘员工的信息。该系统包含以下功能模块: 1. **员工管理模块**:此模块允许用户浏览、添加、更新以及删除员工信息。 2. **招聘管理模块**:提供对应聘人员资料进行查看、录入和移除的功能,并支持将应聘者加入企业人才库,同时也方便管理和查询这些数据。 3. **培训管理模块**:涵盖从创建新计划到追踪完成情况的整个流程,包括浏览培训安排、记录总结及删除相关条目等操作。 4. **奖惩管理模块**:用于查看和更新公司的奖励与惩罚机制。支持新增规则、修改现有规定以及移除不再适用的内容。 5. **薪金管理模块**:提供一个平台来追踪员工的薪资信息,包括浏览列表、输入新的薪酬数据、调整现有的记录及删除过时的信息。 以上系统采用SQL 2000和Tomcat技术构建。