C++Builder版本的企业人事管理系统及其需求分析

简介：
本项目基于C++Builder开发企业级人事管理系统，涵盖员工信息管理、考勤记录、薪资计算等功能模块，并进行详细的需求分析以确保系统的实用性和高效性。 ### 企业人事管理系统需求分析 #### 引言 人事管理系统旨在对人力资源的获取、开发、维护与利用等方面进行规划、组织、指挥及控制活动，研究人与人的关系并协调人与事的配合，充分挖掘员工潜力，调动其积极性以实现企业的既定目标，并最大化经济效益和社会效益。 ##### 1.1 编写目的 人事管理系统旨在提供全面的人力资源管理解决方案，通过合理化和电子化的操作流程提升工作效率。系统将人力资源管理紧密结合企业战略发展，增强企业和单位的整体竞争力。主要功能包括员工个人资料的录入、查询、修改及统计，并支持报表打印；具备密码与权限管理机制。 ##### 1.2 项目背景 a. 软件名称：TOP人事管理系统 b. 开发者：蔡志华、邓小燕和钱卫慧 c. 用户群体：企业的人力资源信息管理人员以及员工 ##### 1.3 参考资料 - C++ Builder程序设计教程，科学出版社出版 - C++ Builder数据库编程技术，清华大学出版社出版 - C++ Builder 6数据库开发实例导航，人民邮电出版社出版 #### 任务概述 ##### 2.1 目标 a. 实现企业人事管理的系统化、规范化和自动化； b. 提高处理速度； c. 改进管理信息服务 ##### 2.2 开发与运行环境 - 开发工具：Brand C++ Builder 6.0 + Microsoft SQL Server 2000 - 开发平台：Windows XP操作系统 - 运行平台：Windows 9X, Windows NT 或者 Windows XP ##### 2.3 主要任务 系统的主要功能包括： a. 密码和权限管理，不同级别的用户拥有不同的操作权限； b. 员工个人信息的输入与维护（如员工编号、姓名、性别等）； c. 支持查询、修改及删除员工个人资料的功能； d. 生成并打印员工信息报表。 ##### 2.4 条件和限制 a. 系统方案选择比较的时间期限为一个月； b. 开发与运行环境基于Windows XP，使用Brand C++ Builder 6.0编程语言； c. 公司规模、地理位置以及设备状况等条件也会影响系统开发。